Aunque no lo parezca, la productividad laboral dice mucho de nosotros. Va cogida de la mano de la productividad individual; esto quiere decir que, cuanto más productivos seamos en nuestro trabajo, también lo seremos en el ámbito personal.
Pero he aquí la pregunta, ¿cómo sabemos si estamos siendo productivos en el campo laboral? Bien. Para ello, debemos fijarnos en los resultados que estamos obteniendo en nuestro empleo. Lo primero que tienes que saber es que una persona no es más productiva por trabajar 12 horas, más bien al contrario. Estás siendo productivo si haces más en menos tiempo. Como dijo una vez Mies van der Rohe: menos es más.
Nuestra tarea como empleado de una empresa es, entre otras cosas, cumplir con los objetivos de la misma. Por otra parte (y esto siempre debería de ser así), es muy importante que la empresa sea consciente de posibles problemas internos que pueden afectar a sus trabajadores. Al fin y al cabo, sin ellos no hay empresa que se sostenga, ¿verdad?
Si bien es cierto que cada persona trabaja a su manera (sea o no la mejor de las formas, claro), existen algunas fórmulas para que todos podamos aumentar la productividad laboral y que seamos capaces de llevar a cabo estos trucos día a día hasta convertirlos en hábito.
1. Duración de la jornada laboral
Jornada completa, jornada parcial, jornada partida… existen diferentes contratos de trabajo con un total máximo de 40 horas a la semana. Cada empresa marca el horario y es posible que algunas jornadas superen las 10 horas diarias. ¿Con qué finalidad? A priori, puede parecer que así los empleados damos más de nosotros y hacemos más trabajo. Esto no es así, pues es cuando estamos cansados que somos mucho menos productivos.
2. Cúmulo de diferentes tareas
Lo que se conoce como multitarea es una verdadera amenaza para el empleado. Ciertamente, es imposible o muy difícil realizar muchas tareas diferentes a la misma vez, ya que nuestra capacidad de concentración disminuye. El resultado, por lo tanto, será deficiente en diferencia a realizar una única tarea.
3. El orden de las tareas a realizar
Llegas a tu puesto de trabajo, te organizas las tareas del día y piensas: esta que es más compleja la dejo para el final. ¡Error! Es más conveniente que dejes a un lado las tareas sencillas y realices en primera instancia la que más tiempo te va a llevar. Aprovecha la energía con la que empiezas tu jornada para terminar lo más complicado y costoso.
4. Actitud positiva
Claro que es mucho más sencillo que te aconsejen y seguir unas pautas, pero también tienes que poner de tu parte. El trabajo siempre se tiene que hacer con una actitud proactiva y, por supuesto, positiva. Tenemos que dar lo mejor de nosotros para confiar en que lograremos los objetivos que nos marcamos diariamente en el campo profesional. No hay que obsesionarse con realizar los deberes a contrarreloj. Recuerda que todo sale siempre mejor despacio y con buena letra.
Aunque existen muchos hábitos que puedes aplicar a tu día a día, creemos que la base debería partir de estos cuatro. Lo principal para que tu productividad en el trabajo sea todo un éxito es que te dediques a lo que más te gusta. Una vez logres unir gustos y empleo, lo demás vendrá rodado.
Por supuesto, el ambiente en el que te rodeas y llevas a cabo tus tareas es muy, pero que muy importante. Como hemos dicho muchas veces, es un plus relacionarte con otras personas en el campo laboral. Estas relaciones ayudarán a tu motivación y conseguirán que la rutina de ir a trabajar sea mucho mejor.
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