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El futuro del trabajo en remoto: 7 Estrategias para optimizar el tiempo y la productividad

El futuro del trabajo en remoto: 7 Estrategias para optimizar el tiempo y la productividad

Muchos trabajadores de oficina ahora trabajan de forma remota. Una oportunidad para trabajar a distancia. No obstante hay que saber sacar el máximo rendimiento. Optimizar el tiempo, las tareas y el horario son las claves para aumentar la productividad en nuestro trabajo. 

 

7 consejos para optimizar el tiempo y la productividad en el trabajo en remoto

 

  • Establecer una rutina y sé disciplinado

Trabajar en remoto desde casa o fuera de tu oficina requiere de una nueva adaptación. Encuentra un rincón del hogar con luz natural, aislado del ruido y donde reine la concentración. Al principio te tomará un tiempo encontrar el ritmo, establecer una rutina y ser disciplinado. Por ello es primordial marcarse un objetivo diario, acabar con esa tarea y evitar distracciones.

  • Mantener las noticias bajo control

Si bien la información es excelente, puede tener un efecto negativo. A veces, en lugar de aliviar nuestras emociones, las noticias sobre la actual pandemia pueden empeorarlas, aumentando nuestros niveles de estrés y ansiedad.

Es por eso que es importante no leer y mirar las noticias cada cinco minutos y elegir cuidadosamente sus fuentes de noticias. Consultarlas al principio y final del día. Considera programar un horario para dedicarle tiempo a las noticias, consejos y explicaciones.

Trabajar en remoto desde casa o fuera de tu oficina requiere de una nueva adaptación. Encuentra un rincón del hogar con luz natural, aislado del ruido y donde reine la concentración.

  • No trabajes desde tu cama

Realmente no quieres llevar el trabajo a la cama o comenzarás a asociar tu habitación con el trabajo y, sinceramente, ¿quién quiere eso?

Será más difícil concentrarse en las tareas en cuestión y es mucho más probable que no des el 100% de ti. Más adelante este tipo de actitudes puede conducir a un círculo vicioso en el que te sentirás culpable por no levantarte y no hacer todo el trabajo que quisieras. Realmente no vale la pena.

  • Establecer una oficina en casa

No tiene que ser una habitación completa, puede ser una esquina en la sala de estar o en algún lugar del balcón o jardín si tienes. El objetivo es que tengas un espacio dentro del hogar que se asocie directamente con el trabajo. Será más fácil establecer una rutina y te ayudará a mantener algunos límites de la vida laboral y el trabajo en remoto.

  • Socializar, virtualmente

Uno de los principales desafíos asociados con el trabajo remoto es el aislamiento. Si descubres que estás perdiendo el vínculo social que tenías con tus compañeros de trabajo en la oficina o que solo necesitas un poco de conversación para motivarte a trabajar, considera usar los chats grupales o las videollamadas con más frecuencia. Slack es una opción que utilizan muchas empresas como chat interno para trabajar en remoto. El motor de tu trabajo, así lo llaman.

Muchas empresas han creado espacios de trabajo virtuales donde las personas pueden conectarse y desconectarse según lo necesiten.

  • Tómate descansos regularmente

Toma descansos durante el día como lo haces en la oficina. Levántate, lee, come algo ligero, haz algunos ejercicios de respiración profunda, controla a tus hijos, estar en pareja, cuidar a la mascota o haz un ejercicio rápido en casa o una rutina de yoga. El trabajo en remoto te da la oportunidad de hacer cosas que no puedes hacer en tu oficina tradicional.

  • Duerme lo suficiente

El sueño y la salud mental están estrechamente relacionados. La falta de sueño puede afectar negativamente nuestro estado psicológico, incluido el estrés y la depresión, entre otros. Aprovecha el hecho de que ya no tienes que ir a la oficina y emplea ese tiempo en realizar tareas para ti.

coworking la nueva forma de trabajo en remoto

Aticco y la nueva ley del control horario

Aticco y la nueva ley del control horario

              Eva Andrés

Social Media Specialist

Seguro que habéis oido hablar de la nueva ley sobre el control horario. A continuación os explicamos como funciona y cómo os afecta.

Desde el pasado día 12 de mayo de 2019 las empresas tendrán la obligación de tener un registro del horario de la jornada laboral de sus trabajadores. ¿Esto qué significa?

Las empresas deben tener un control efectivo de las horas de trabajo que realiza cada uno de sus empleados. Con este sistema, se registrará la hora de entrada y la hora de salida de los trabajadores. Estos datos se almacenarán durante un periodo de cuatro años, a los cuales solo podrá tener acceso el responsable autorizado de cada empresa y el mismo trabajador, que además tendrá que cumplir con los requisitos contemplados en la ley de protección de datos.

Cada empresa es la que debe gestionar el registro de cada trabajador, que debe coincidir con las horas de trabajo efectuadas por cada uno de ellos. Pero, ¿qué pasa si no se cumple? La empresa que no lo cumpla, se arriesga a ser multada por un importe que oscila entre los 626 euros y 187.515 euros, dependiendo de la infracción:

Infracción leve: cuando el incumplimiento se deba a cuestiones formales, suya multa oscila entre 60 y 625€ (Art. 6.6 de la LISOS).

Infracción grave: cuando se produzca un incumplimiento haciendo extensión de la jornada diaria ordinaria del trabajador, con la realización de horas extras no computadas ni pagadas, cuya multa oscila entre 626 y 6.250€ (Art. 7 nº5 de la LISOS)

–  Infracción muy grave: cuando se produzca un enmascaramiento de las horas extra bajo otros conceptos salariales, llegando a multas de entre 6.251 y 187.515€

¿Y qué ocurre con los empleados que tengan jornadas laborales flexibles?

Este registro es de obligatorio cumplimiento para todos los trabajadores, tanto los que tengan jornadas flexibles como invariables. Sin embargo, el decreto ley es conocedor de la diversidad de funciones que existen y reconoce que el control horario se tiene que cumplir sin este perjuicio. Por ello, cada empresa con sus respectivos trabajadores deben pactar cómo se van a reflejar estas horas, teniendo una jornada flexible.

Pasaría lo mismo con los empleados que pueden realizar su trabajo a distancia, ya sea desde casa o desde un espacio de trabajo. De esta manera también se debería pactar cómo gestionar las horas trabajadas.

Por el contrario, esta ley no afectaría a los trabajadores autónomos, ya que solo está pensada para los asalariados. Y en caso de que estos autónomos tengan trabajadores a cargo, sí que deben llevar a cabo un registro del horario laboral.

Aticco facilita a las startups esta gestión a través de su Hub

Desde Aticco queremos facilitar a todos nuestros coworkers esta gestión de manera gratuita. Se podrá realizar a través de nuestra plataforma: Aticco Hub. Cada trabajador podrá registrar a diario el número de horas trabajadas para que a final de mes el responsable de recursos humanos pueda sacar un reporte de ellos.

También les servirá a las empresas que tengan empleados con horarios flexibles para que puedan tener el mismo control.

La revolución de los recursos humanos

La revolución de los recursos humanos

      Thibaud Petitdemange

CMO

Actualmente, vivimos en una revolución digital que está transformando en muchos aspectos la forma de trabajar. Uno de ellos, es el cambio que están llevando a cabo los nuevos modelos de negocio, tanto pequeñas y grandes empresas en los espacios de trabajo (startups, digital nomads), como comentamos en nuestro post anterior sobre “El coworking transforma la forma de trabajar”. Otro de ellos, es la nueva era de los recursos humanos, ya que lo que marca la diferencia en una compañía, son las personas y el talento que desempeñan.

El gran cambio de los recursos humanos con los nuevos modelos de negocio

Los modelos de negocio también han prosperado, debido a esta era digital y a las nuevas generaciones, que buscan nuevos retos sin tener ningún miedo al cambio, lo que ha ido evolucionando poco a poco el mundo laboral.

Esto es lo que ha provocado que se redefinan los departamentos de recursos humanos. Y la razón por la cual, es importante saber elegir a las personas que van a formar parte de tu equipo. Tienen que compartir la misión y los valores de tu marca para que el proyecto sea exitoso.

La nueva concepción de los recursos humanos tiene nuevos retos, como la búsqueda del talento globalizado, el tratamiento individualizado del capital humano y las exigencias colectivas de los empleados que hacen que debamos desarrollar nuevas estrategias de gestión para influir, motivar y extender el potencial y talento.

Hacer crecer tu negocio, contratar a una persona con perspicacia, que desarrolle una gestión eficaz, identificar una estrategia que empuje al éxito… Porque dónde trabajamos a gusto trabajamos mejor…

La necesidad de retener el talento en tu empresa

La generación de los millenial ha revolucionado el mundo laboral. Como comentábamos anteriormente, el trabajo estable ya no es el punto fuerte a la hora de solicitar un puesto en una empresa. Buscan nuevos retos y estar rodeados de una atmósfera que les inspire y haga crecer.

Además la formación de los trabajadores dentro de la empresa es de vital importancia, para que puedan tener una proyección dentro de ella y que ambos crezcan de manera personal y profesional.

Eso hace que la retención del talento sea una de las mayores preocupaciones para los departamentos de recursos humanos. Conseguir que los empleados, no sean solo capital humano, sino implicados dentro de la empresa, para ello es importante reforzar el employee branding, para fortalecer la marca personal de cada uno de ellos. Y conseguir que la la organización genere compromiso para que la relación sea beneficiosa tanto para ellos como para la empresa.

Además para que el éxito sea conjunto, la imagen de los trabajadores también debe ser positiva, porque es una herramienta de comunicación imprescindible.

Aticco ofrece servicios de recursos humanos

 

Hoy en día el concepto de oficina ha cambiado y queremos facilitar la gestión del día a día para ayudarte a focalizar tu crecimiento.

Por ello, desde Aticco, queremos ayudar a las empresas que no tengan departamento de recursos humanos y ofrecerles este nuevo servicio. Porque sabemos que tu equipo es el primer activo de tu empresa y hacer una buena selección y un seguimiento constante, es clave para que la plantilla esté cohesionada y motivada.

¿Qué es lo que ofrecemos?

En Aticco tenemos tres modalidades de servicios de recursos humanos:

  • Talent acquisition: identificamos las competencias personales que sean claves para el equipo, diseñamos una estrategia de selección para la captación óptima de candidatos potenciales y realizamos un estudio psicológico de los diferentes perfiles para la captación de talento.
  • Team building: estudiamos y creamos una estrategia corporativa para el desarrollo del equipo, diseñamos actividades dinámicas para mejorar la colaboración, satisfacción y relación entre los empleados; y habilitamos al personal de las habilidades y aptitudes necesarias para el desarrollo de sus funciones.
  • Gestión de nóminas: asesoramos en las ventajas de contratación bajo la ley laboral española, hacemos un seguimiento de las actualizaciones legales sobre relaciones laborales y convenios colectivos; gestionamos y agendamos las vacaciones anuales según los flujos de peticiones y organigramas corporativos.

De esta manera, nuestra misión es facilitar a las empresas a mejorar y gestionar este departamento y mirar por los intereses del equipo y la organización.

Motiva, crece, disfruta, y haz partícipe a tu equipo del proceso. Transforma tu empresa a través de una buena gestión de los recursos humanos. Tu personal te define. 

 

Coworking en 2020, ¿que es esta nueva tendencia para las empresas?

Coworking en 2020, ¿que es esta nueva tendencia para las empresas?

Thibaud Petitdemange
CMO
Si has oído hablar del coworking, pero no sabes exactamente qué es o tienes una vaga idea y quieres aclararla… a continuación te explicaremos no sólo todo lo que engloba este término, sino cuales son las particularidades que nos ofrecen a día de hoy y las expectativas que tienen.

Un coworking es un espacio donde desarrollar tu proyecto, tengas la estructura que tengas: desde freelancers, digital nomads, startups o grandes empresas. Pese a que el concepto nació en el siglo XX, su éxito ha ido en aumento por el auge de los modelos de trabajo colaborativos. Pero, ¿qué es un coworking actualmente?

La idea de los coworkings sigue siendo la misma que cuando se creó: un lugar donde poder trabajar y además conectar con gente de otros sectores. Sin embargo, se ha ido actualizando y adaptando con el tiempo en base a las necesidades de los trabajadores. De esta manera, no solo nos ofrecen un espacio de trabajo colaborativo, sino una amplia oferta de servicios para facilitar las gestiones del día a día, como por ejemplo:

  •      Acceso a zonas de trabajo equipadas.
  •      Salas de reuniones.
  •      Zonas comunes
  •      Alquiler de salas para eventos, workshops, shootings, etc.
  •      Charlas, talleres y eventos.
  •      Wifi
  •      Cafetería
  •      Office

Estos servicios suelen ser los básicos de cada coworking. Existen otros que, además, también nos ofrecen clases de yoga, gimnasio, asesoría jurídica, organización de eventos… etc. Todo enfocado para que el coworker pueda centrarse en su negocio y no pierda tiempo con gestiones.

Todo enfocado para que el coworker pueda centrarse en su negocio y no pierda tiempo con gestiones.

Pero sin duda, la parte más beneficiosa de un coworking es el contacto con la comunidad. Estos espacios abiertos fomentan las relaciones entre las personas que los ocupan, siendo no solo es un lugar de trabajo, sino un punto de encuentro para sinergias profesionales y momentos de ocio. La amplia oferta de eventos abiertos que ofrecen, permite a la comunidad tener acceso a conferencias, workshops, conciertos, aftterworks…

¿Cómo funciona un coworking?

Un coworking es un espacio colaborativo de trabajo, un ecosistema laboral distinto al convencional. Según Wikipedia el coworking o trabajo colaborativo tiene la siguiente definición:

El cotrabajo3​, trabajo cooperativotrabajo compartidotrabajo en cooperación o trabajo en oficina integrada (del inglés coworking) es una forma de trabajo que permite a profesionales independientes, emprendedores, y pymes de diferentes sectores, compartir un mismo espacio de trabajo, tanto físico como virtual, para desarrollar sus proyectos profesionales de manera independiente, a la vez que fomentan proyectos conjuntos. El neologismo «cotrabajo»3​ es la traducción al español del término coworking.4

El modelo de oficinas coworking se ha ido extendiendo por el mundo. En España el coworking esta en una tendencia creciente en este 2020 y cada vez son más empresas, startups y autónomos que eligen trabajar en los coworkings. Aticco ofrece espacios donde la comunidad y sus coworkers pasan a ser una parte importante del desarrollo del ecosistema. Sin ellos el espacio laboral no tendría sentido. Los cowokers son participativos y se integran rápidamente, mientras que Aticco coworking crea planes semanales para ellos: conferencias, community lunch, workshops o los famosos Aticco Talks.

¿De donde viene el coworking?

El término coworking nace en 1995 en Alemania, más concretamente en Berlín, cuando se fundó uno de los primeros hackerspaces del mundo. Se usaban como espacios físicos donde las personas iban a trabajar y a parte se relacionaban entre sí.

Se usaban como espacios físicos donde las personas iban a trabajar y a parte se relacionaban entre sí.

Aunque el concepto de coworking se diera en primer lugar, en Alemania, se atribuye a Estados Unidos, ya que fue donde se materializó. Fue Bernie Dekoven el que concibió el término para detallar el trabajo colaborativo a través de ordenadores. Meses más tarde, fundó el primer espacio de coworking en Nueva York.

Sin embargo, hasta el año 2005, en San Francisco, no se oficializó la apertura del primer coworking, de la mano de Brad Neuberg. En este espacio de trabajo ofrecían solamente los servicios durante dos días a la semana con wifi gratuito, almuerzos, masajes y paseos en bicicleta.

Al cabo de poco tiempo, este espacio cerró y crearon Hat Factory, el primer espacio denominado “coworking space” y que además era a tiempo completo. A raíz de esto, en Londres nació una red de coworking denominada Hub y desde entonces se crearon más de 40 espacios en cinco continentes distintos. Dos años más tarde, en Estados Unidos, ya se consideró el término coworking como tendencia, lo que supuso un éxito en la nueva forma de trabajo. Desde aquél momento, las grandes ciudades fueron acogiendo este tipo de espacios, hasta la actualidad.

Transformación del modelo de oficinas a la consolidación del sector

La llegada de los millenials ha transformado el mercado laboral y la percepción que se tiene de un trabajo. La búsqueda del puesto para toda la vida, estable y duradero, ya no interesa a lo jóvenes. No hay miedo al cambio y se demanda un modelo flexible que permita adaptarse a cualquier situación, y sin compromisos.

La llegada de los millenials ha transformado el mercado laboral y la percepción que se tiene de un trabajo.

Esta nueva forma de entender el mundo laboral, hace que las necesidades de las empresas cambien. Necesitan retener su talento, y el espacio en que desarrollan su proyecto adquiere mucha importancia. No es lo mismo trabajar en una oficina convencional solo con tus compañeros, que hacerlo en un espacio abierto, donde se organizan eventos diariamente y tienes una comunidad diversa que te complementa. Y si además todo esto lo haces desde un Aticco con terraza disfrutando de las mejores vistas a la ciudad, mucho mejor 🙂


Así ha empezado la transformación del modelo de coworking

Nosotros nos preguntamos, ¿a quién no le gustaría tener una oficina como la de google? ¿a quién no le gustaría trabajar y acabar su jornada laboral con vistas al mar, en una terraza, o en un evento de Networking? Algunos tenemos este tipo de sueños y en Aticco nos gusta que los sueños se cumplan. Tener espacios distintos para cada empresa dinámica, flexible, con servicios, eventos, a medida y lo más importante: con vida. Porque la dinámica es más potente cuando es colectiva.

Creemos que esta evolución es necesaria, porque una oficina no debe ser un lugar que genere preocupaciones o dolores de cabeza, sino donde te sientas a gusto e inspirado. Los nuevos espacios de trabajo se convierten así en building-as-a-service (una oficina con servicios) y todo en una sola factura. Para que tengas todo lo que necesitas y puedas enfocarte en el desarrollo de tu empresa.

Las ventajas de trabajar en los espacios compartidos son la flexibilidad, el networking y los eventos para potenciar la comunidad. Son los beneficios mejor valorados por los coworkers. Un trabajo flexible en un espacio innovador y lleno de recursos donde los empleados se sientan parte del coworking y la comunidad. Además la inspiración y las oportunidades de generar nuevas amistades y/o contactos con los que finalmente acabas colaborando son situaciones que sólo ocurren aquí. 

Los programas más utilizados en diseño gráfico

Los programas más utilizados en diseño gráfico

¿Algún coworker en Aticco especializado en diseño gráfico? Hoy vamos a hablar de ti, de vosotros. Y de la labor que hacéis en vuestra jornada laboral.

Renovarse o morir. Este dicho explica la importancia de estar al día de las novedades web y, por supuesto, del diseño gráfico. Se trata de un terreno que cada vez cobra más protagonismo en cualquier trabajo online y que causa curiosidad entre los internautas, freelance, empresas…

Hoy en día, manejar un programa de diseño web es prácticamente accesible para todo aquel que se lo proponga. Existen cientos de herramientas que están al alcance de cualquiera. Además, en muchos portales se imparten cursos online que facilitan el uso de estos programas. Échale un vistazo a estos cursos de diseño gráfico que ofrece la web de Domestika. ¡Hay para todos los niveles, a precios razonables y a tiempo flexible!

programa de diseño gráfico

Sí, es cierto que hay muchas herramientas de diseño que no son de fácil uso y que requieren de un estudio previo para manejarlas a la perfección. Es el caso del paquete Adobe: Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects, ectétera… pero con paciencia y dedicación, también puedes terminar dominándolas.

También es importante mencionar las distintas herramientas digitales imprescindibles para todo coworker, ya que pueden ayudarte en tu labor como diseñador gráfico. ¿Conoces las que te recomendamos? En nuestros espacios de coworking de Barcelona se emplean a diario.

Si te estás planteando lanzarte al universo gráfico, ¡nosotros te animamos a hacerlo! Ten en cuenta las herramientas web que te vamos a explicar a continuación porque serán tus grandes compañeras durante el aprendizaje. ¡Adelante!

GIMP, el programa de edición más completo

La primera herramienta digital de la que vamos hablar es una de las más completas de la lista. GIMP es perfecto para el retoque y edición de imágenes. Diseñar logotipos con este programa es tan sencillo como económico, ya que es de uso gratuito. De hecho, sus siglas le definen: GNU Image Manipulation Program.

Son muchas las personas que sustituyen la herramienta Photoshop por GIMP debido a lo fácil que es manejarlo a diferencia del paquete Adobe. Es una opción ideal si estás empezando en el mundo del diseño gráfico.

Estas son algunas de las funciones destacables de GIMP:

  • Seleccionar todo tipo de formas.
  • Modificar la escala e inclinación.
  • Herramienta de pintura: brocha, pincel, relleno, textura…
  • Rectificación de errores.
  • Clonación.
  • Efectos y tratamientos para la imagen.

¡Y tiene muchísimas más acciones! Hazte con este programa. y no pierdas de vista sus actualizaciones, pues una de las ventajas de GIMP es que nunca deja de renovarse.

composición gráfica

Gravit Designer, perfecto para editar vectores

Seguimos con otra herramienta de diseño gráfico que es gratuita y de fácil uso. Se trata de Gravit Designer, uno de los grandes programas de edición de vectores. Resultados profesionales en sencillos pasos.

El diseño del programa se adapta a todo tipo de usuario, ya que favorece la accesibilidad a cualquiera de sus funciones. Es decir, que se trata de una herramienta muy intuitiva. Te advertimos que si utilizas Gravit Designer, tus redes sociales van a experimentar un cambio brutal… ¡a mejor, claro!

Las funciones de este programa son:

  • Creación de trazos y formas.
  • Adaptación del diseño a plataforma móvil, tablet, blog…
  • Texto en trazo y totalmente dimensionado.
  • Utilización de rellenos y texturas.
  • Pestaña de tutoriales (sí, es perfecto para ir aprendiendo).

Descarga Gravit Designer en su web oficial.

Adobe, un imprescindible en diseño gráfico

Cambiamos un poco de tercio. El paquete Adobe es de pago y un poco más complicado de utilizar si te estás introduciendo ahora en el diseño gráfico. Pero no hay nada imposible y, además, puedes formarte para crear diseños profesionales de estos programas gracias a cursos como los de Educaweb.

Es la empresa de software más importante en su sector y destaca por sus numerosos programas de diseño gráfico y de edición y tratamiento de imágenes.

Y no sólo la imagen es protagonista. Todo lo que rodea el contenido audiovisual es objeto de uso en esta plataforma, aunque dependerá del programa en cuestión. Te explicamos las funciones de los más importantes del paquete Adobe:

  1. Photoshop: edición y tratamiento profesional de imágenes. Es recurrentemente utilizada en revistas, publicidad, cartelería… sí, estamos hablando del top 1 de herramientas de diseño gráfico.
  2. Illustrator: muy parecido a Photoshop, pero de uso exclusivo al diseño de gráficos y logotipos. Con Illustrator puedes crear vectores únicos.
  3. Lightroom: complementa el trabajo y los proyectos que se realizan en Photoshop, centrándose en el tratamiento de fotografías y dejando a un lado el diseño de logotipos.
  4. InDesign: este programa trabaja la composición digital de páginas de revistas, libros, editoriales y todo lo relacionado con la lectura.
  5. Premiere: la edición de vídeos y creación de elementos multimedia es posible gracias a Adobe Premiere. Crea cortometrajes, anuncios y otros archivos audiovisuales con esta herramienta.
  6. After Effects: herramienta estrella para crear gráficos animados, efectos visuales y especiales… muy utilizada en películas y páginas web.

Aquí puedes hacerte con el paquete Adobe y escoger los programas que más te interesan.

Google Sketchup, la herramienta tridimensional por excelencia

Sabemos que Google es un gran maestro para todos los usuarios de Internet. También sabemos que a Google no hay trabajo o necesidad que se le resista porque dispone de cientos de herramientas digitales que hacen casi todo posible.

En esta ocasión, nos centramos en Google Sketchup, una herramienta que conceptualiza formas arquitectónicas y objetos con distintos volúmenes. En pocas palabras: la función de Sketchup es la creación de diseños 3D. El más empleado y recurrido es el diseño de renders.

Ofrece una interfaz muy intuitiva que permite a cualquier persona llevar a cabo su trabajo tridimensional. Y no sólo eso, sino que dispone de un tutorial que te permite utilizar la herramienta paso a paso.

Google Sketchup es un programa que dispone de una versión gratuita (con menos funciones) y una PRO (muy completa). Así que, tú y tu proyecto decidís qué necesitáis.

Desde ahora puedes crear tus renders y diseños 3D descargándote el programa Google Sketchup.

Programas De Diseño Gráfico Renders

Podríamos pasarnos horas y horas hablando de más herramientas web. Seguro que tú conoces algún programa de diseño gráfico que no hemos mencionado. ¿Nos lo cuentas? 🙂

Estos son los más frecuentes entre nuestros coworkers. Los diseñadores gráficos están en alza y cada vez se requiere más su figura en cualquier empresa o startup. Si tú eres uno de ellos y quieres desarrollar tu negocio freelance en Aticco Coworking, estamos deseando conocerte. Escoge la ubicación de Aticco que más se ajusta a tus necesidades y te ofreceremos el espacio que nos describas.[:]

5 ayudas y subvenciones para emprendedores

5 ayudas y subvenciones para emprendedores

[:es]Cada vez más, los jóvenes talentos apuestan por el emprendimiento, es una decisión que empieza a ser bastante habitual entre las personas que terminan sus estudios. Y, aunque es una opción que suele ser muy gratificante a la larga, también tiene su lado difícil (como todo…).

Encontrar financiación es una de las partes más complicadas a la hora de emprender un negocio, pero eso no quiere decir que sea imposible conseguirla. Por suerte, hoy en día existen cientos de ayudas y subvenciones que te ayudarán a tomar la atrevida decisión de emprender. Aún así hay más aspectos del emprendimiento que deberías tener en cuenta.

Otra incógnita que le suele surgir a un emprendedor o una startup es: ¿en qué lugar puedo desarrollar mi actividad y hacer crecer mi negocio? La mayoría de ellos elige un espacio de coworking. ¡Y no es para menos! Compartir oficina con otros coworkers que se encuentran en tu misma situación resulta ser muy reconfortante. Además, siempre se aprende algo nuevo de otras personas.

emprendedor

Antes de conocer 5 de ellas, debes saber que las subvenciones se convocan cada año por las Comunidades Autónomas y el Estado, clasificándolas por su sector de actividad. Así que, por intentarlo, ¡no pierdes nada!

1- Programa de promoción del empleo autónomo

Empezamos con un programa de ámbito nacional. Está dirigido a personas desempleadas y lo gestiona cada una de las Comunidades Autónomas a través de su Consejería de Empleo. La financiación la regula el Fondo Social Europeo.

Las propuestas de este programa son las dos siguientes:

  • Ayuda prevista en el programa de promoción del empleo autónomo.
  • Programa vigente en cada comunidad autónoma.

2- Ayudas para jóvenes emprendedores

El Préstamo Participativo de Creación de Empresas para Jóvenes de Enisa facilita el acceso al crédito del joven emprendedor. En nuestro país existe un desempleo juvenil de más del 50% de la población. ¡Esto tiene que cambiar! Y para ello existen estas ayudas.

Eso sí; para optar a esta subvención debes cumplir unos requisitos:

  • Ser menor de 40 años.
  • Que la actividad principal y el domicilio social se desarrollen en territorio nacional.
  • Ser una pyme constituida como sociedad mercantil.
  • Proponer un negocio innovador y con ventajas competitivas. Además, que sea viable.
  • Los socios deben aportar al menos el 50% del préstamo.

3- Préstamos ICO

También conocidos como ayudas ICO, son préstamos que permiten la financiación de proyectos como es el emprendimiento.

Es una financiación orientada a autónomos, entidades públicas y privadas y a empresas. Pero, como ocurre en muchas ocasiones, hay que tener en cuenta una serie de condiciones. Estos son los conceptos que pueden ser financiados por ICO:

  • Liquidez.
  • Inversión en territorio nacional: vehículos, adquisición de empresas, rehabilitación de viviendas…

Esta subvención tiene muchas opciones para adquirirla y es una buena alternativa financiera para este grupo de emprendedores. Así que infórmate en su web y lánzate a por ella.

emprendedores

4- COSME

A nivel europeo está COSME, un programa de subvenciones que tiene un objetivo claro: ayudar a emprendedores a lanzarse en este mundo.

COSME da la oportunidad a nuevas startups de acceder a financiación y también a internacionalizarse, algo muy importante en el emprendimiento. Es la continuidad del Programa para la Iniciativa Empresarial y la Innovación (EIP).

5- Business Angels

Quizá el nombre nos dé una pista sobre lo que es esta ayuda. Un business angel es un perfil que aporta dinero y/o experiencia a un emprendedor.

Los business angels han llegado a nuestro país para quedarse. Se ha experimentado un crecimiento muy considerable en los últimos años en cuanto a startups gracias a este perfil. Como dice AEBAN, «un business angel es un individuo que toma sus propias decisiones de inversión y que aporta su propio dinero y en ocasiones su tiempo».

Adeyemi Ajao, Albert Armengol y Aitor Sancho son algunos de los business angels con más influencia en España. ¡No olvides sus nombres!

Esperamos que esta información te ayude a tomar la decisión de emprender. Y si además quieres lanzar tu negocio en un coworking, solo tienes que decírnoslo.

Tenemos oficinas compartidas en distintas ubicaciones de Barcelona: en Urquinaona, en Poblenou y en Hospitalet de Llobregat. ¡Pon en marcha tu negocio en Aticco Coworking![:]

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