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Desde Aticco celebramos el 19 de noviembre, Día Internacional de la Mujer Emprendedora, una fecha elegida y promovida por las Naciones Unidas que desde el año 2014 hace hincapié en la necesidad de visibilizar a las mujeres emprendedoras en todo el mundo.  

 

“Una mujer necesita 500 libras al año y una habitación propia para escribir”, la gran Virginia Woolf destacaba así en su ensayo “Una habitación propia” la necesidad de un entorno favorable y el apoyo para las mujeres en una sociedad en donde apenas tenían oportunidades. 

Tiempo después, el papel de la mujer en el entorno laboral ha evolucionado, pero aún seguimos en un contexto donde la desigualdad de género afecta a mujeres, familias y organizaciones. En el ámbito laboral existe una diferencia salarial entre hombres y mujeres donde la brecha salarial llega hasta el 23% en España, por eso, es crucial seguir sensibilizando a la sociedad sobre los obstáculos a los que las mujeres se enfrentan a la hora de emprender. Una de las claves para reducir esta brecha de género es garantizar que todos los puestos directivos reciban la formación adecuada para conocer qué comportamientos y acciones se requieren, y que estén al tanto de los cambios en las medidas. 

Aunque la tasa de emprendimiento femenino es menor que la masculina (46% de ellas frente 53% de ellos), la distancia se ha ido disminuyendo por sexto año consecutivo, de cada diez emprendedores hay nueve emprendedoras en España, superando así a la media europea.

 

 

La tendencia va en aumento, más de medio millón de mujeres regenta su propio negocio. ¿Qué ha impulsado este crecimiento? Uno de los factores sin duda es el cambio generacional. El perfil medio es el de una mujer joven (no supera los 34 años), ha cursado estudios superiores y su proyecto se enfoca en la innovación. Un ejemplo es el sector Fintech donde el 66% de los empleados son mujeres. Cabe destacar que un 45% de las mujeres crea su negocio en beneficio de la sociedad, una de las tendencias del emprendimiento femenino es crear empresas sin ánimo de lucro o de razón social. 

En España contamos con un ecosistema emprendedor variado y con un talento destacado, donde las mujeres tienen una gran presencia. Prueba de ellos son las líderes que han demostrado que pueden crear y dirigir negocios de éxito:

 

Clara La Piedra, consultora estratégica, experta en innovación, emprendeduría y procesos de transformación. Clara es mentora en diversas organizaciones y universidades, y además, creadora de Wompreneur, una comunidad profesional para las mujeres emprendedoras.

Gemma Fillol, speaker, formadora, facilitadora y mentora de proyectos en femenino. Gemma lidera la agencia de marketing emocional y experiencial WOW y es la creadora de Comunidad Extraordinaria, un espacio de unión y reunión para mujeres emprendedoras. En el espacio de crecimiento Extraordinaria, generan experiencias formativas digitales y presenciales que ayudan a las mujeres que lideran un negocio, o que están construyéndolo, a emprender en femenino y en comunidad.

Carla Texeira, es directora creativa y diseñadora de eventos experienciales. Impulsora de Creative Mornings Barcelona, un directorio online de creativos y empresas creado para ayudar a conectar la comunidad a través de eventos.

Marta Antunez, emprendedora, estratega y experta en innovación abierta. Cofundadora y CEO de diversas startups y actualmente es la directora de Wayra España, el hub de innovación abierta tecnológico global. Desde Wayra apoyan al emprendimiento femenino con iniciativas como el Scale Up Women, un evento para impulsar el desarrollo de startups lideradas por mujeres.  

Azahara Espejo, Head of Business Development de Crowdcube, que acerca el mundo de la inversión a todo tipo de inversores.Un proyecto con el que apoyan a empresas facilitando el entorno y la comunidad de inversores aúnen fuerzas para construir el futuro. 

Daniela Freund, women leadership expert, mentora y consejera de startups del ámbito turístico y del sector de la educación. Es además, co-fundadora de We Rock Capital, un club de inversión formado por empresarias, directivas y profesionales con experiencia y trayectoria en más de veinte sectores diferentes, y con ganas de aportar al ecosistema digital. También forma parte de la red de advisors de Aticcolab.

Helena Torras, emprendedora de startups tecnológicas, inversora y cofundadora y CEO de B-wom, una coach digital para la salud íntima de la mujer, focalizada en la prevención, entre otras cosas. Helena forma parte de la red de advisors de Aticcolab, el programa de innovación digital de Aticco

Carlota Pi, ingeniera industrial, fundó hace ocho años la distribuidora de electricidad Holaluz, una startup con la que querían reinventar la relación de los consumidores con la energía apostando por las fuentes renovables a un precio asequible. 

Sofía Benjumea, Head of Google for Startups, directora de Campus Madrid, un espacio creado por Google para emprendedores, y cofundadora de Spain Startup.

Elena Betés, fundadora de las empresas Rastreator y Preminen, joint venture de Admiral Group y Mapfre, liderando la expansión del modelo de comparadores de precio por el mundo. Su experiencia profesional y personal la han hecho creer que las mujeres jugarán “un papel dinamizador en la pequeña empresa” y tiene “la esperanza de que no nos falte la ambición para hacerlas crecer”.

Andrea Barber, cofundadora y CEO de RatedPower, una startup cuyo software permite automatizar el diseño de plantas fotovoltáicas, reduciendo los plazos de trabajo y los costes asociados. Fue la ganadora del EDP Open Innovation y seleccionada por Estados Unidos para participar en la edición de 2017 de la Cumbre Global del Emprendimiento. Andrea forma parte del podcast Vostokseis, donde entrevistan a mujeres que rompen moldes y barreras.  

Claudia Giraldo, PR & Communications Senior Consultant y fundadora de Bambú PR. Además es partner en Aulart Masterclass, PR & Connector en Kopskam y mentora de AticcoLab, el programa de innovación de Aticco.

Elisenda Bou-Balust, la ingeniera y cofundadora de Vilynx, ha convertido la inteligencia artificial en una aplicación esencial para hallar en internet vídeos, imágenes y todo tipo de documentos Fue la ganadora del premio Jove Empresari 2018.

Carmina Ganyet, Directora financiera de Inmobiliaria Colonial y miembro independiente  del Consejo de Administración de Repsol y miembro de su Comité de Auditoría y Comité de Nombramientos.

Laura González – Estefani, fundadora y CEO de TheVentureCity, que proponen un modelo de inversión y aceleración que ayuda a emprendedores a conseguir un impacto global.

 

Nuestro programa de innovación global Aticcolab cuenta con una amplia red de Advisors entre los cuales se encuentran una gran cantidad de mujeres emprendedoras:

Yaiza Canosa, CEO y founder en GOI, el primer operador logístico de última milla enfocado al transporte, montaje e instalación de productos voluminosos en el ámbito del hogar, a nivel nacional en España.

Vanessa Estorach, PM Director Mobile y Conversational AI en Sage, la solución integral de contabilidad y facturación.

Mar Alarcón, founder y CEO en SocialCar, empresa de alquiler de coches entre particulares. 

Natalia Martos, CEO y Founder en Legal Army, proveedor alternativo de servicios jurídicos.

Victoria Gago, co-founder en European Blockchain Convention, el evento más influyente de Blockchain en Europa. 

Patricia Gonzalez, co-founder y CEO de Alterhome, empresa de administración de viviendas que mediante la tecnología, consigue eliminar las dificultades que aparecen a la hora de gestionar alquileres a corto plazo tanto para propietarios, como para los huéspedes.

Montse Guardia, General Manager at Alastria Blockchain Ecosystem,consorcio multisectorial promovido por empresas e instituciones para el establecimiento de una infraestructura semipública permisionada Blockchain.

 

 

Las mujeres se enfrentan a grandes retos en su desarrollo como profesionales y están claramente sub-representadas, sobre todo en el sector digital y tecnológico. En los últimos años hemos visto un crecimiento exponencial de organizaciones que las posicionan y dan mayor visibilidad a sus proyectos. Es el caso de Women In Tech, organización formada por mujeres para apoyar la visibilidad del talento femenino que se encarga de promover nuevos modelos de trayectorias profesionales para mujeres y conseguir mayor representación femenina en consejos de administración, entre otros. Girls in Tech, una organización que se dedica a eliminar la brecha de género en el sector tecnológico, también muestra apoyo a la inclusividad con sus más de 60.000 miembros a día de hoy. Otra red que también apuesta por el crecimiento en el emprendimiento, es Net Mentora, la mayor asociación de empresarios y empresarias de Europa, sin ánimo de lucro, dedicada al apoyo al emprendimiento, y que tiene como fin crear empresas para generar empleo local.

Estos solo son algunos ejemplos de mujeres que están luchando por equilibrar la balanza. Hoy destacamos la valentía de esas mujeres que sacan adelante sus proyectos enfrentándose a grandes obstáculos, y celebramos que el sector esté cambiando poco a poco a pesar del gran trabajo que aún queda por hacer.