El concepto coworking no ha parado de crecer desde que hace unos años empezó su expansión en el mercado. Pero durante este tiempo, el target ha ido cambiando y la oferta, tanto de servicios como de espacios y oficinas, se ha adaptado a la demanda del nuevo público. Los beneficios frente a las oficinas tradicionales se han intensificado, y cada vez son más los que confían en los centros de coworking para su negocio.
El coworking no es solo para autónomos o empresas pequeñas
Durante los primeros años del coworking Barcelona en el mercado, la segmentación del público se limitaba a perfiles freelancers y a pequeñas empresas que buscaban compartir espacio para reducir los gastos y rodearse de una comunidad.
Pero la fertilidad de estos ecosistemas, junto con el cambio de paradigma de los recursos humanos de las empresas y la transformación digital, ha hecho que el mercado se abra a cualquier tipo de estructura.
Tanto es así que, incluso actores del sector inmobiliario que hasta ahora sólo ofrecían alquiler de oficinas tradicionales, están empezando a coquetear de forma más o menos acertada, con este modelo de negocio.
Esto es una señal clara de que los espacios flexibles han dejado de ser residuales, y se están convirtiendo en una opción destacada en la búsqueda de sedes para empresas.
La pregunta es ¿qué ha cambiado para que ahora grandes empresas confíen en los espacios flexibles por encima de la oferta tradicional?
Principalmente, son tres los motivos:
- La proliferación de Startups de rápido crecimiento que requieren flexibilidad en las condiciones y en los espacios.
- La importancia de conseguir y retener el talento de las empresas
- La facilidad de gestión que los coworkings ofrecen
- La transformación digital
¿Qué beneficios aporta un coworking a startups o corporates?
Frente a la rigidez del mercado inmobiliario tradicional, los espacios flexibles ofrecen a los nuevos modelos de negocio la oportunidad de transformarse tantas veces como quieran. Además su oferta no se limita a metros cuadrados. Ofrecen servicios complementarios para gestionar cualquier necesidad que la empresa tenga. Desde asesoría fiscal, a organización de eventos, gestión de recursos humanos o servicio de catering para los trabajadores. Algo muy valorado sobre todo para empresas extranjeras que no conocen el contexto económico-social.
Los espacios de trabajo ya no se conciben como meras oficinas con mesas y sillas, sino que tienen que aportar un valor adicional. Y aquí radica el éxito de los coworkings.
El contacto con una comunidad compuesta por empresas de distintas dimensiones y características, permite a los coworkers tener un networking orgánico y fluido. Además los eventos formativos o de ocio que se organizan semanalmente, amenizan la semana laboral y ayudan a mejorar la satisfacción del trabajador y por lo tanto, la retención del talento.
En el caso de Aticco, el diseño de los espacios se plantea como un híbrido entre espacios de trabajo y de ocio. De esta manera pretende dar respuesta a la demanda de empresas que buscan oficinas con un valor añadido para sus trabajadores. Desde amplias zonas de eventos para acoger charlas, workshops o conciertos, hasta salas de juego, piscinas, terrazas, zona de descanso con hamacas y sofás…
Además del espacio y todas las facilidades que se ofrecen, cabe destacar y remarcar estos factores que benefician a las empresas:
- Gestión de todos los trámites
- Networking con el resto de empresas
- Contacto con empresas que han tenido un crecimiento exponencial, para aprender del proceso
- Oferta de eventos formativos y de ocio
- Actividades semanales gratuitas para los trabajadores como yoga, pilates etc
- Servicios complementarios para ayudar a facilitar el día a día
- Ecosistema fértil donde se generan sinergias entre negocios
Aticco y las grandes empresas
No solo las startups y las medianas empresas están confiando en los espacios flexibles, también lo hacen corporates que ven la oportunidad de renovarse a través del ambiente innovador que se genera. En muchos casos empiezan por incluir en coworkings a sus departamentos creativos o a los equipos que trabajan en la transformación digital del negocio. Pero muchos ya empiezan a ver el modelo como el futuro de sus espacios de trabajo y la mejor forma para adaptarse a los nuevos tiempos.
Los espacios de Aticco acogen a todo tipo de perfiles, y se convierten en ecosistemas donde las distintas estructuras se retroalimentan para potenciar el crecimiento de los negocios y la satisfacción de los coworkers.
