Ciclo del mes de la mujer: “Empoderando mujeres en el entorno laboral”

Ciclo del mes de la mujer: “Empoderando mujeres en el entorno laboral”

Ciclo del mes de la mujer: “Empoderando mujeres en el entorno laboral”

El 8 de marzo se celebra el Día Internacional de la Mujer y en Aticco hemos organizado un ciclo de charlas para visibilizar la importancia de la mujer en el mundo laboral y en el ecosistema emprendedor

El 8 de marzo se celebra el Día Internacional de la Mujer, marzo es un mes para reconocer los logros de las mujeres y apoyar la lucha por la igualdad.

El papel de la mujer en el entorno laboral sigue evolucionando, sin embargo, la desigualdad de género sigue muy presente afectando a mujeres, familias y organizaciones. Las mujeres aún no han alcanzado la igualdad en el ámbito laboral, a pesar de estar igual de preparadaa y de tener las mismas habilidades que los hombres. Prueba de ello son las estadísticas, la brecha salarial en España se sitúa en más de un 23%, y además, el 64% de las personas trabajadoras con bajos salarios son mujeres.

Muchas empresas están empezando implantar las políticas de igualdad focalizando en aspectos como la igualdad de salarios, la no discriminación en la contratación, los horarios flexibles y el trabajo a tiempo parcial. Una de las claves para reducir la brecha es garantizar una cultura corporativa basada en la igualdad de género y reconocer los logros de la mujer dándoles oportunidades.

Desde Aticco queremos unirnos al apoyo y celebrar el mes de la mujer con nuestro ciclo “Empoderando mujeres en el entorno laboral”, charlas, Startup Talks y Aticco Learnings con el objetivo de difundir y visibilizar la importancia de la mujer en el trabajo.

Hablaremos sobre la figura de la mujer en el sector tecnológico y el impacto que tienen. También ahondaremos en el cambio social que ha supuesto su evolución en el ámbito laboral, y lo que ha implicado su desarrollo en ciertos sectores dominados por hombres. Contaremos con diversas mujeres que nos compartirán su experiencia y hablarán de cómo la diversidad es el camino para acelerar el cambio.

 

Programación:

ATICCO LEARNING – 03 de marzo 18:00hEl movimiento ‘Women in tech’ como acelerador de cambio social

STARTUP TALK 08 de marzo 18:00h – Cómo las emprendedoras luchan en tiempos de crisis

STARTUP TALK 11 de marzo 18:00hEmprender en femenino en un mundo de hombres

ATICCOLAB 16 de marzo 18:00hPitch Competition women Edition – Barcelona 

CHARLA 17 de marzo 18:00h Liderar en femenino 

ATICCOLAB 18 de marzo 18:00h Pitch Competition women Edition – Madrid

ATICCO LEARNING 24 de marzo 18:00hLa igualdad de género en tu organización

ATICCO LEARNING 31 de marzo 18:00hCómo comunicar de forma inclusiva y no sexista

 

 

ATICCO LEARNING 03 de marzo 18:00h

El movimiento ‘Women in tech’ como acelerador de cambio social

Los informes indican que a día de hoy las mujeres en profesiones de desarrollo de IT representan solo un 20% del total de personas trabajando en el sector. En los últimos años han aparecido multitud de iniciativas vinculadas al movimiento ‘Women in Tech’, que dan herramientas y visibilidad a estas cifras, y luchan por revertirlas. En esta charla contaremos con Laura Fernández, CEO&Co-founder de AllWomen, una de las responsable del movimiento ‘Women in Tech’ que empezó en Barcelona y ya se extiende por Europa. Conoceremos algunos casos de éxito de mujeres que han reconvertido su perfil no tech a tech y cómo podemos usar la tecnología para resolver problemas femeninos.

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STARTUP TALK 08 de marzo 18:00h

Cómo las emprendedoras luchan en tiempos de crisis

En esta Startup Talk abriremos un espacio para hablar de las empresas que trabajan en Aticco María de Molina desde la voz de sus mujeres emprendedoras. Ahondaremos en sus carreras, tareas y responsabilidades, conociendo su visión sobre el ecosistema de startups y su evolución en estos últimos años. Abriremos debate sobre los obstáculos que se presentaron este último año con la pandemia y en cómo han podido ellas ayudar a sus empresas a sostenerse y/o reinventarse en un ambiente hostil para éxito.

Contaremos con Marta Gracia Verdura, consultora en Business Intelligence en Visualitics, María Martínez Aníba-Álvarez, es la directora de Mayordomo Smart Point en Madrid, Maria Aranguren, parte del equipo de Bulb, startup de energía 100% renovable y formando parte del equipo de «Energy specialists», la charla será moderada por Ornella Marconi, community builder events en Aticco Coworking.

– Asistir online (Registro disponible en breves)

– Asistir presencial (Registro disponible en breves)

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STARTUP TALK 11 de marzo 18:00h

Emprender en femenino en un mundo de hombres

Según datos de Women Who Tech, sólo el 3% de los negocios que arrancan con capital riesgo se destina a compañías con mujeres en posiciones de responsabilidad. ¿Cuáles son los mayores retos a los que se enfrenta una mujer a la hora de emprender? ¿Es más fácil, para una mujer, emprender en un sector que en otro? ¿Es cierto que las mujeres suelen emprender en sectores más precarios o que generan menos beneficios? Si las startups lideradas por mujeres tienen mejores resultados de media, ¿por qué reciben menos financiación por parte de VC’s?

En esta charla contaremos con la experiencia de 4 mujeres emprendedoras de sectores tradicionalmente masculinos. Talia Bonmatí, fundadora de Dinbeat, Sara Serantes, Fundadora de Freshperts y Eli Abad, socia co-fundadora de Between Technology y mentora del programa M2m de la UPC y de la red NetMentora. Moderando la mesa contaremos con Taryn Andersen, CEO & Cofundadora de Impulse4women.

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ATICCOLAB 16 de marzo 18:00h

Pitch Competition women Edition – Barcelona 

En esta Pitch Competition en colaboración con Netmentora, tendremos la oportunidad de escuchar los proyectos finalistas de mujeres emprendedoras. Al finalizar todas las presentaciones, el jurado anunciará la ganadora de esta convocatoria, que obtendrá un paquete de ayudas en especies para su proyecto valorado entre 15.000€ y 50.000€, según proyecto.

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CHARLA 17 de marzo 18:00h

Liderar en femenino 

El objetivo de esta charla es hablar, abiertamente y sin tapujos, sobre varios temas en torno a la mujer en el ámbito laboral y personal, como por ejemplo: el liderazgo en femenino tanto en mujeres como en hombres, la diversidad de género en las empresas, cuál suele ser el ciclo profesional de las mujeres, o bien si la maternidad frena las oportunidades de crecimiento profesional de las mujeres.

Para abordar todos estos temas desde diferentes perspectivas, contaremos con Mercè Brey, Experta en Diversidad y Liderazgo, y Fundadora de BLUE y Azahara Espejo, Country Manager Spain en Crowdcube, y gran luchadora por la equidad entre mujeres y hombres. Esta charla estará moderada por Mireia Carbonell, Brand Manager y Head of Communications en Aticco.

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ATICCOLAB 18 de marzo 18:00h

Pitch Competition women Edition – Madrid

En esta Pitch Competition en colaboración con Netmentora, tendremos la oportunidad de escuchar los proyectos finalistas de mujeres emprendedoras. Al finalizar todas las presentaciones, el jurado anunciará la ganadora de esta convocatoria, que obtendrá un paquete de ayudas en especies para su proyecto valorado entre 15.000€ y 50.000€, según proyecto.

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ATICCO LEARNING 24 de marzo 18:00h

La igualdad de género en tu organización

La igualdad de género no solo es un derecho humano fundamental, es una de las bases esenciales para construir un mundo pacífico, próspero y sostenible, y por ello está incluido en la agenda de las prioridades de las Naciones Unidas para estos próximos años (ODS 5)

En esta charla, Paloma Orte, consultora y docente de sostenibilidad y Agenda 2030 en 17Actions, nos dará su punto de vista sobre qué podemos hacer para construir el camino que nos permita alcanzar este objetivo. Además, repasaremos algunas buenas prácticas de equidad en las organizaciones, y  definiremos 5 claves prácticas para alinearlo con nuestra realidad y aplicarlo en nuestro día a día.

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ATICCO LEARNING 31 de marzo 18:00h

Cómo comunicar de forma inclusiva y no sexista 

Las palabras que escogemos para comunicarnos, importan. Son muchas las personas que están intentando hacer un cambio hacia una comunicación no sexista, pero esto implica un cambio de hábito, un proceso de aprendizaje y de ir desaprendiendo todas las expresiones que hemos escuchado desde pequeñas.

En esta charla, Ana López Ramos, psicóloga especializada en Organizaciones y Recursos Humanos y actualmente agente de Igualdad en Amaltea Consultoría, nos presenta el lenguaje como herramienta para el cambio social. Hablaremos sobre cómo el lenguaje sexista provoca la invisibilización y el desprestigio de las mujeres, y cómo podemos reemplazarlo con alternativas inclusivas. También profundizaremos en técnicas para trabajar el lenguaje inclusivo en el entorno laboral.

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Cómo convertirse en un emprendedor de éxito

Cómo convertirse en un emprendedor de éxito

Cómo convertirse en un emprendedor de éxito

¿Cómo es convertirse en un emprendedor de éxito? Trabajar en un entorno creativo rodeado de profesionales propicia la colaboración y el crecimiento de tu proyecto. En Aticco contamos con muchos ejemplos que han crecido con nosotros.

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Cada vez son más los emprendedores que optan por trabajar desde un coworking, espacios que ofrecen la flexibilidad necesaria para poder trabajar desde diferentes áreas y combinar horarios. 

El ecosistema emprendedor que se genera en un espacio compartido es inigualable. La oportunidad de conectar con diferentes personas enfocadas a emprender y hacer crecer sus proyectos genera grandes oportunidades de colaboración creando posibles sinergias. El networking, cómo ya hemos hablado en otro de nuestros artículos, es vital para el desarrollo personal y profesional, y en un entorno fértil como Aticco, los perfiles freelance pueden crecer gracias a la variedad de empresas que se encuentran. 

La iniciación a la actividad emprendedora implica enfrentarse a múltiples retos, la confianza y la capacidad de reacción son factores fundamentales para poder superarlos. Se necesita mucha información de diversos aspectos, el desarrollo de un plan de negocio, aspectos legales y fiscales, investigación de mercado… para ello, y sobre todo en las primeras etapas de germinación del proyecto, el aprendizaje es fundamental. Por eso, rodearse de gente adecuada de la que poder aprender es uno de los principales atractivos de nuestro ecosistema. La comunidad de Aticco está formada por empresas de diversas industrias, startups y emprendedores que crecen gracias a la creatividad, la colaboración y la experimentación. 

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Otro de los mayores retos es la organización del tiempo del emprendedor. Una adecuada planificación de tareas lleva a una optimización del tiempo y con ello mejores resultados. Hoy en día, el poder trabajar desde un espacio cómodo y con flexibilidad es clave. Además disponer de todas las comodidades y prestaciones, como internet de alta velocidad, mobiliario adecuado… mejora la concentración y la productividad. Las nuevas tarifas que tenemos en Aticco se adaptan a los horarios y a las necesidades de los emprendedores.

Uno de los ejemplos de emprendedores de éxito de nuestra comunidad, es nuestro coworker Alex Caudet, B2B Sales manager, emprendedor y advisor que actualmente forma parte de AticcoLab

Su motivación por emprender y crecer le llevó a crear su propia agencia de marketing digital, y aunque no fuera lo que esperaba, el aprendizaje le sirvió de mucho. En 2017, gracias al 4YFN (MWC) conoció al equipo de Nuclio Venture Builder y empezó a formar parte como cofundador de un marketplace de servicios B2B – Eelp «Un SaaS enfocado a dar servicio a los gestores de activos inmobiliarios», del cual es socio e inversor. Y como no hay dos sin tres, hace dos años fundó RaiseTheBar.tech, la consultora híbrida con formación y desarrollo enfocada a B2B Sales Management que apoyan y acompañan las diferentes posiciones, y alinean el equipo hacia el crecimiento de la compañía.

Alex comenzó en Aticco Urquinaona como uno de los primeros coworkers del recién inaugurado espacio. Después de unos cuantos años, ha vuelto a sus orígenes por partida doble, como emprendedor y consultor, y como Program Manager de AticcoLab, el programa de aceleración de startups. Para Alex, Aticco es “ese espacio innovador para desarrollar mis ideas, mis proyectos, y establecer relaciones con clientes, proveedores y hacer crecer el negocio”. 

El poder conocer a otros emprendedores y acompañar a las personas a convertirse en su mejor versión para así generar un impacto positivo es algo que le enorgullece. Él lo tiene claro, sus ganas por acompañar a Aticco multiplican su ambición de verlo crecer y hacerlo conjuntamente en todas sus vertientes. 

Sin duda, Aticco cuenta con las condiciones perfectas para hacerte crecer profesionalmente y personalmente. Un ecosistema fértil que fomenta la innovación y creatividad, y ayuda a crear sinergias entre profesionales.

AticcoLab lanza su segundo programa de aceleración para startups

AticcoLab lanza su segundo programa de aceleración para startups

AticcoLab lanza su segundo programa de aceleración para startups

La convocatoria ya está abierta y finaliza el 28 de febrero. Las startups formarán parte del programa durante 5 meses que cuenta con una red de más de 100 mentores expertos en innovación y emprendimiento.

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La plataforma de innovación global que apoya al emprendimiento acaba de lanzar su convocatoria para el segundo programa de aceleración de startups. La convocatoria ya está abierta, desde el 13 de enero y hasta el 28 de febrero las startups españolas podrán aplicar al programa donde convivirán con corporates, mentores e inversores durante 20 semanas. AticcoLab cuenta con un board de mentores en exclusiva, formaciones semanales, encuentros con inversores y todo lo necesario para acelerar su proceso de crecimiento. Su ecosistema fomenta las conexiones efectivas, el aprendizaje colectivo y el crecimiento, apoyando el talento y las buenas ideas.

Si de algo sabe bien Quino Fernández, CEO de Aticcolab, es de talento, por eso ha tejido una red de más de 100 mentores expertos en emprendimiento, innovación abierta y crecimiento. Entre sus profesionales podemos encontrar a Helena Torras, Oscar Sala, Jesús Alonso Gallo, David Tomás o Natalia Martos, que asesorarán personalmente a las startups en los diversos retos a los que se enfrentan. Los proyectos seleccionados se instalarán en los espacios de trabajo de Aticco mientras dure el programa, y además podrán acceder a todos los beneficios de sus membresías y disfrutar de perks exclusivos con Amazon, Microsoft Azure, Hubspot, Holded…

En la pasada edición, que comenzó el pasado mes de octubre, se presentaron más de 100 solicitudes, entre las cuales se escogieron 10 startups: Noweat, Becadvisor, Kasiky, Oasis Hunters, Go4click, Ethics Coffee, Svachat, Savetime y Eipril

Cada startup construyó su board de mentores según sus necesidades, recibieron el apoyo y seguimiento constante del equipo de AticcoLab y disfrutaron de los workshops semanales con profesionales de alto nivel sobre financiación, ventas, comunicación, equity, preparación de pitch con inversores y Design Thinking, entre otros. Además de rodearse de la comunidad emprendedora de Aticco y ampliar su networking.

En su etapa final, las startups tendrán que realizar presentaciones ante inversores, y a pocas semanas de la finalización de la primera edición, ya se ven resultados positivos del trabajo bien hecho. Como Ethics Coffee, creadores de la bebida fría de café a través del procedimiento de Cold Brew, que ya han cerrado una primera ronda de inversión, y están preparando su distribución en otros países.

La pandemia ha golpeado fuertemente algunos sectores y ha debilitado la financiación, estar en un entorno fértil y con oportunidades es crucial para las startups. El programa de aceleración de Aticcolab es una oportunidad para todos aquellos proyectos que quieran impulsar su crecimiento en 2021.

¡Aplica ya! 


Movilidad al cuadrado para nuestra comunidad: muévete entre centros libremente y hazlo de forma sostenible

Movilidad al cuadrado para nuestra comunidad: muévete entre centros libremente y hazlo de forma sostenible

Movilidad al cuadrado para nuestra comunidad: muévete entre centros libremente y hazlo de forma sostenible

Si eres de esas personas que se mueven de un lado a otro, con constantes reuniones en diferentes partes de la ciudad, o simplemente prefieres ir cambiando para romper con la monotonía, esto te interesa. En Aticco podrás disfrutar de la movilidad en todo su esplendor: muévete libremente entre nuestros espacios y además, hazlo de forma sostenible.

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Uno de los mayores beneficios que ofrecen nuestras membresías Aticco es la movilidad entre centros, que permite trabajar a nuestros coworkers desde cualquiera de los 7 espacio Aticco (tanto de Barcelona como de Madrid) cuando quieran. Independientemente de donde tengan contratado su plan, nuestra comunidad puede disfrutar del acceso libre al resto de localizaciones sin límites. Es un beneficio que no implica ningún coste adicional y da libertad para poder escoger el centro que más te convenga en cada momento. 

El Mobility Program es uno de los servicios más valorado por nuestros miembros y además te permite conocer las comunidades de otros edificios Aticco, ¡así como asistir a los eventos de comunidad de otros centros, ya sea la clase de yoga o el desayuno semanal!

¿Tienes tu oficina en Barcelona pero viajas puntualmente a Madrid? No te preocupes, Maria de Molina te acogerá. ¿Prefieres tener la oficina cerca de tu casa pero a menudo tienes visita en otras zonas de la ciudad? Aprovecha después de la reunión y visita otro Aticco en la zona. Las seis localizaciones que tiene Aticco en Barcelona, distribuidas en las mejores zonas de la ciudad (Eixample, Gràcia, Poblenou, Glòries, Francesc Macià y Hospitalet) dan un amplio margen de movimiento. Y la posibilidad de cambiar de ciudad libremente, permite a nuestros coworkers de Barcelona, poder desplazarse a nuestro de centro en Madrid, (María de Molina 39), ubicado en el barrio de Salamanca, en una de las mejores zonas de la capital con facilidad de conexión con todos los puntos estratégicos.

 

Este 2021 un nuevo servicio de movilidad sostenible

Para potenciar aún más la movilidad, el 2021 trae bajo el brazo un nuevo servicio gratuito que ofrece a nuestra comunidad patinetes eléctricos para poder trasladarse por la ciudad de forma sostenible

Desde el próximo 12 de enero nuestros coworkers podrán coger en préstamo y de forma gratuita los patinetes de nuestra flota durante las horas laborables (de 9 de mañana a 6 de la tarde). Este servicio estará disponible en todos los centros Aticco y para todas las membresías. Se podrán reservar con antelación desde nuestra plataforma interna Aticco Hub y recoger en las recepciones de los centros.

La flota inicial es de 20 patinetes pero tenemos previsión de ampliarla en función del éxito que tenga el servicio entre los miembros. 

Con este nuevo servicio, Aticco avanza en su objetivo de mejorar su propuesta de valor para los miembros y a la vez mejorar la sostenibilidad de las ciudades a través de una movilidad limpia y respetuosa con el medio ambiente.



Ciclo de Liderazgo, Gestión y Comunicación

Ciclo de Liderazgo, Gestión y Comunicación

Ciclo de Liderazgo, Gestión y Comunicación

El Ciclo de Liderazgo, Gestión y Comunicación nos facilitará las herramientas claves para superar tus retos profesionales, gestionar el tiempo y liderar a tu equipo

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Uno de los retos más complicados a los que se enfrentan las compañías en este momento es el de gestionar a sus equipos. No solo hablamos de la gestión de los recursos humanos, sino también de la metodología de trabajo y de la gestión del tiempo.

Por eso empezamos el año con un ciclo especial de tres sesiones, organizado en colaboración con expertos en la materia, que tiene como objetivo aportar algo de luz y dar las pautas necesarias que las empresas necesitan. 

El Ciclo de Liderazgo, Gestión y Comunicación nos facilitará las herramientas claves para superar tus retos profesionales, gestionar el tiempo y liderar a tu equipo. Veremos cómo a través del desarrollo continuo y una mentalidad de crecimiento, podrás impulsar tu carrera profesional y las relaciones laborales mejorando la empatía, la responsabilidad, el compromiso,  y constante feedback.

Este ciclo está compuesto por tres charlas que se impartirán en formato híbrido para que puedas decidir si asistes de forma física u online en streaming.

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«Gestión del tiempo y el estrés en teletrabajo «
Miércoles 13 de Enero 18:00h: Aticco Learning

En esta primera sesión de 1 hora aprenderemos con Susana Mondéjar:

  • Los tips de gestión del tiempo que utilizan los equipos de alto rendimiento que trabajan en remoto
  • Los errores míticos del teletrabajo
  • Las herramientas para lograr tener reuniones eficaces
  • Los hacks de productividad imprescindibles para ser mucho más efectivo/a trabajando desde casa.

Susana Mondéjar es amante del desarrollo de las personas, los equipos y las organizaciones por vocación. Actualmente ejerce como Consultora de marketing y comunicación,especializada en People marketing & Internal Communication, facilitadora de la transformación y procesos de co-creación, formadora de habilidades e inteligencia emocional. 

>>Si quieres asistir presencialmente a la sesión apúntate aquí:
https://www.eventbrite.es/e/133950707171

>>Si no puedes, o prefieres asistir de forma online, regístrate en este link: https://my.demio.com/ref/KftfXbK9kqXIZmUm

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«Se Líder de la #nueva normalidad – los 5 secretos del Nuevo liderazgo»
Miércoles 20 de Enero 18.00h: Aticco Learning:

En esta segunda sesión descubriremos, de la mano de David Potin:

  • Porque no consigues manejar, liderar y motivar a tus colaboradores y/o equipo(s).
  •  El tipo de liderazgo que tiendes a aplicar y cuáles son sus límites, a través de un test de situaciones.
  • Los 10 tipos de management, los 7 tipos de liderazgo y los 4 estilos de liderazgo más eficientes que tienes que identificar para poder desarrollar tu propio estilo de liderazgo siendo 100% eficiente y auténtico/a.
  •  Las 5 competencias secretas que ha de tener un líder eficiente para llevar una vida profesional exitosa, en la que sus equipos le sigan de manera natural.
  •  Los 3 pasos de una comunicación eficiente que harán que tus colaboradores o equipos decidan seguirte y ayudarte.

David Potin es Consultor de RRHH y Coach Ejecutivo.

Fundador de lifecoach, empresa dedicada a optimizar resultados de negocio gracias a técnicas de liderazgo, comunicación, gestión del estrés y del tiempo.

Autor del libro Tu Vida con 0 Estrés y presentador del programa de desarrollo profesional “En la mente del nuevo Líder” en CoolturaFM.

>>Si quieres asistir presencialmente a la sesión apúntate aquí:
https://www.eventbrite.es/e/135302408145

>>Si no puedes, o prefieres asistir de forma online, regístrate en este link: https://my.demio.com/ref/bIbWf5AGXFBOlYJv

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«El arte de dar y solicitar feedback con habilidades coach»
Miercoles 3 de Febrero 18:00h: Aticco Learning:

En esta última sesión aprenderemos con Carolina Braig cómo dar y solicitar feedback de calidad así como también a:

  • Sentirse cómodo pidiendo feedback
  • Superar tus puntos ciegos
  • Crear una mentalidad de crecimiento
  • Dar retroalimentación efectiva e imparcial

Carolina Braig, experta en Selección y Desarrollo de Personas.

Profesional independiente, acompaña a sus clientes a transitar el cambio hacia las empresas y/o personas que desean ser, mediante la selección y desarrollo de talentos, utilizando habilidades coach.

>>Si quieres asistir presencialmente a la sesión apúntate aquí:
https://www.eventbrite.es/e/133959649919

>>Si no puedes, o prefieres asistir de forma online, regístrate en este link: https://my.demio.com/ref/T75uhMFE0V8UjPDM

* Los eventos se llevarán a cabo en Aticco Tarradellas. Contamos con todas las medidas necesarias para que el espacio sea seguro, con una capacidad limitada respetando la distancia de seguridad. Es obligatorio el uso de la mascarilla en este evento.

Si quieres estar informad@ de nuestros eventos apúntate aquí a nuestra Newsletter mensual!

 

Aticco y Hive Five se alían para fortalecer el vínculo entre el emprendimiento de Barcelona y Andorra

Aticco y Hive Five se alían para fortalecer el vínculo entre el emprendimiento de Barcelona y Andorra

Aticco y Hive Five se alían para fortalecer el vínculo entre el emprendimiento de Barcelona y Andorra

El acuerdo entre Aticco y Hive Five permitirá ofrecer a sus comunidades un puente entre Barcelona y Andorra.

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Nuestra colaboración con Hive Five, el coworking de la empresa andorrana Bomosa, servirá para potenciar la relación del sector del emprendimiento entre los dos territorios, ofreciendo así a las comunidades tarifas especiales y facilidades de contratación para estrechar el vínculo entre Barcelona y Andorra.

Además, los miembros de ambos coworkings tendrán acceso a los eventos y actividades que se organicen, además de un descuento del 50% en las membresías flexibles (Day Pass, Week Pass y bonos 5 y 10/30) y en el alquiler de espacios de eventos, salas de reuniones, workshops, entre otros. Los coworkers de Aticco podrán beneficiarse de descuentos en actividades de ocio en Andorra, y los de Hive Five, asistir a la amplia programación de eventos sobre negocios y emprendimiento que organizamos de forma semanal. 

Hive Five forma parte del universo Bomosa, que tiene como foco apoyar proyectos transformadores con impacto positivo en Andorra. La empresa cuenta con un edificio de 6 plantas con más de 1.200m2, terraza exterior y vistas panorámicas. Como todos los proyectos de Bomosa, los beneficios de Hive Five se revierten en la sociedad andorrana, a través de proyectos filantrópicos de la BOMOSA Fundació.

Con este acuerdo, Aticco y Hive Five acercan las dos comunidades promoviendo la colaboración dentro del sector del emprendimiento y ofreciendo beneficios para sus coworkers. 

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