Consells Laborals i Coworking

Intel·ligència emocional a la teva empresa

26 Oct 2018

Portada » Blog » Consells Laborals i Coworking » Intel·ligència emocional a la teva empresa

Intel·ligència emocional: es diu de la capacitat de gestió i comprensió de les emocions en un mateix. Aquest terme, de vegades, pot semblar desconegut; el seu significat, una mica confús; la seva pràctica, no gaire usual. Per què hauries d'implementar aquesta gestió a la teva empresa? Comencem aprofundint una mica més en el tema… Coneguda també per les seves inicials (IE) i, cada cop més, com a intel·ligència social (o IS), la intel·ligència emocional s'encarrega de gestionar les emocions de cada persona. El nostre cervell està estrictament preparat per connectar amb els d'altres persones, és a dir, que maneja a la perfecció la interacció. Totes les persones desenvolupem el maneig de la intel·ligència emocional, però poques vegades s'empra a les empreses. Aquesta distracció significa deixar de banda una part molt important a nivell laboral: les relacions personals i properes entre companys de feina. La intel·ligència emocional, com dèiem, és la capacitat de:

Gestionar les nostres emocions.
Comprendre tant les nostres com les dels altres.
Manejar la situació quant a emocions.

Saps en què repercuteix aquest terme? Ni més ni menys que a la qualitat del nostre estat mental. Sí, així és important! Ja que afecta les capacitats cognitives que, com bé sabràs, són imprescindibles a l'ésser humà, ja que processen la informació mitjançant atenció, percepció, comprensió i resolució, entre d'altres. Ara sí, et donarem les claus per desenvolupar la intel·ligència emocional a la teva empresa. Prepara't per al canvi, perquè siguis del tipus de coworker que siguis, això t'interessa!

Empleats eficients, no màquines de treball

Molts dels que esteu llegint aquest post entendreu que tenir empleats que estiguin al 100% preparats per desenvolupar les seves tasques a l'empresa no n'hi ha prou. Cada cop més es busca aquesta part humana de cada persona. Calen més empleats adaptables, resolutius i empàtics que màquines de treballar.

L'empatia és la teva millor carta

Aplicar la intel·ligència emocional a la teva empresa és la clau, però com pots emprar-la amb els teus empleats o companys de feina? Empatitza amb tots aquells que t'envolten. Està demostrat que les relacions més enllà de la feina infereixen a millors resultats a nivell professional (i personal, és clar). I no, amb això no et diem que surtis cada dia de canyes amb els teus companys… (o sí), però tracta que floreixi aquesta confiança i s'estableixi una connexió de companyonia.

Reconeix i controla les teves emocions

És clar que la dita de «Pensa abans de parlar» és aplicable a tots els àmbits. En una empresa no seria menys. I això va dirigit tant a cap com a empleat. Moltes vegades, les capacitats cognitives de què parlàvem abans ens fan jugar una mala passada. La principal clau de la IE és el control de les emocions, així que… compte amb el que dius! 🙂 Nosaltres creiem que l'execució de la intel·ligència emocional a les empreses és vital per a sostenir-les, ja que al final tot acaba repercutint a la seva mateixa estabilitat. Què opines sobre el tema? La teva empresa aplica la IE? Sigui com sigui, pots apropar-te a Aticco per descobrir un ambient de treball immillorable. Moltes vegades es crea per l'ús de la intel·ligència emocional, de veritat![:]