News i Comunitat

Acollim el FemHack, el hackaton que desafia la desigualtat de gènere en tecnologia

7 Feb 2022

Els dies 21, 22 i 23 de gener de 2022 més de 1.500 dones de més de 50 països diferents (entre ells Espanya, Estats Units, Austràlia o Perú) van participar al hackaton online The International FemHack: la primera Hackathon FemHack de participació exclusivament femenina acompanyada de conferències educacionals impartides per dones líders del sector tecnològic. L'esdeveniment va estar organitzat i coordinat de manera online per NUWE des de les nostres instal·lacions, els espais de coworking i treball flexible de Aticco Workspaces a la ciutat de Barcelona. La Hackathon (o competició de programació) es va dissenyar amb la finalitat de ser apta per a tots els nivells i oferia competir en les modalitats Web, Mobile i/o Data Development. Les proves consistien en un repte individual i un altre grupal, en què participants de diferents modalitats havien d'unir-se per aconseguir la millor puntuació. L´esdeveniment també va estar comprès per una sèrie de conferències, obertes per a tots els públics, impartides per dones líders del sector tecnològic. La temàtica de les ponències va ser molt variada, tot i que totes van oferir inspiració, referents femenins i motivació.

La nostra directora d'innovació va participar com a ponent del hackaton FemHack

Les ponents van ser les següents (en ordre d'aparició):
  • Celia Lozano Grijalba (Bosonit)
  • Idoia Martí i Aluja (AllWomen)
  • Imma Calvo (Google)
  • Cristina San Jose (Banc Santander)
  • Esther Cid Rodríguez (Tipscool)
  • Montse Salvany (T-Systems)
  • Clara Lapedra (Aula Magna Business School)
  • Laura Rodríguez Gómez (Novartis)
  • Anna Schlegel (Procore)
  • Anemari Fiser (CodeOp)
  • Belen Lorente-Galdos (Nespresso)
  • Sian Davies (Ironhack)
  • Naiara Chaler ( Aticco )
  • Kasia Adamowicz i Alinne Shedid Harnen (Assembler Institute of Technology)
Naiara Chaler ( Aticco ) a FemHackEl que va acabar d‟emmarcar l‟esdeveniment va ser la participació activa de les empreses capdavanteres Novartis i Banc Santander. Aquestes no només van participar com sponsors de l'esdeveniment, sinó també com empreses reclutadores amb la intenció de captar talent femení. NUWE va condicionar un espai de trobada entre les participants aspirants a trobar feina i aquestes empreses a través de la plataforma de simulació virtual Gather. A més de nombrosos premis per a les guanyadores de cada modalitat de la Hackathon (com ara una pantalla Huawei de 23.8”), les prestigioses escoles de programació Ironhack, CodeOp, 4Geeks Academy i Assembler Institute of Technology van oferir beques per als seus cursos i màsters a totes les participants de l'esdeveniment que estiguessin interessades, brindant la darrera esmentada una beca del 100% per al màster de Software Development a una de les guanyadores de la Hackathon. Amb The International FemHack l'objectiu de NUWE ha estat donar més visibilitat a la dona al sector tecnològic, augmentar la contractació femenina i crear referents per a les noves generacions. Així doncs, durant un cap de setmana dones de diferents parts del món van desafiar l'algorisme de la desigualtat de gènere al sector tecnològic, i ho seguiran (i seguirem) fent fins que no sigui necessari organitzar aquest tipus de hackaton com The International FemHack.