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Los días 21, 22 y 23 de enero de 2022 más de 1.500 mujeres de más de 50 países distintos (entre ellos España, Estados Unidos, Australia o Perú) participaron en el hackaton online The International FemHack: la primera Hackathon FemHack de participación exclusivamente femenina acompañada de conferencias educacionales impartidas por mujeres líderes del sector tecnológico.

El evento estuvo organizado y coordinado de manera online por NUWE desde nuestras instalaciones, los espacios de coworking y trabajo flexible de Aticco Workspaces en la ciudad de Barcelona.

La Hackathon (o competición de programación) se diseñó con la finalidad de ser apta para todos los niveles y ofrecía competir en las modalidades Web, Mobile y/o Data Development. Las pruebas consistían en un reto individual y otro grupal, en el que participantes de diferentes modalidades debían unirse para conseguir la mejor puntuación.

El evento también estuvo comprendido por una serie de conferencias, abiertas para todos los públicos, impartidas por mujeres líderes del sector tecnológico. La temática de las ponencias fue muy variada, aunque todas ofrecieron inspiración, referentes femeninos y motivación.

Nuestra directora de innovación participó como ponente del hackaton FemHack


Las ponentes fueron las siguientes (en orden de aparición):

  • Celia Lozano Grijalba (Bosonit)
  • Idoia Martí i Aluja (AllWomen)
  • Imma Calvo (Google)
  • Cristina San Jose (Banco Santander)
  • Esther Cid Rodríguez (Tipscool)
  • Montse Salvany (T-Systems)
  • Clara Lapiedra (Aula Magna Business School)
  • Laura Rodríguez Gómez (Novartis)
  • Anna Schlegel (Procore)
  •  Anemari Fiser (CodeOp)
  •  Belen Lorente-Galdos (Nespresso)
  •  Sian Davies (Ironhack)
  •  Naiara Chaler (Aticco)
  •  Kasia Adamowicz y Alinne Shedid Harnen (Assembler Institute of Technology)

Naiara Chaler (Aticco) en FemHackLo que terminó de enmarcar el evento fue la participación activa de las empresas punteras Novartis y Banco Santander. Éstas no solamente participaron como sponsors del evento, sino también como empresas reclutadoras con la intención de captar talento femenino.

NUWE acondicionó un espacio de encuentro entre las participantes aspirantes a encontrar empleo y dichas empresas a través de la plataforma de simulación virtual Gather.

Además de numerosos premios para las ganadoras de cada modalidad de la Hackathon (como ahora una pantalla Huawei de 23.8”), las prestigiosas escuelas de programación Ironhack, CodeOp, 4Geeks Academy y Assembler Institute of Technology ofrecieron becas para sus cursos y másteres a todas las participantes del evento que estuviesen interesadas, brindando la última mencionada una beca del 100% para el máster de Software Development a una de las ganadoras de la Hackathon.

Con The International FemHack el objetivo de NUWE ha sido dar más visibilidad a la mujer en el sector tecnológico, aumentar la contratación femenina y crear referentes para las nuevas generaciones.

Así pues, durante un fin de semana mujeres de diferentes partes del mundo desafiaron el algoritmo de la desigualdad de género en el sector tecnológico, y lo seguirán (y seguiremos) haciendo hasta que no sea necesario organizar este tipo de hackaton como The International FemHack.

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