Consells Laborals i Coworking

Per què hauries de demanar una carta de recomanació

5 Jul 2018

La recerca de feina no és un camí gens fàcil, ho sabem tots. Molta gent com tu busca una parada similar a les teves preferències i és per això que has de destacar entre la resta. De vegades, per això, no n'hi ha prou de tenir un bon currículum. Saber escriure una bona carta de presentació és important per acompanyar el teu CV i també disposar de una bona marca personal, però què hi ha sobre les cartes de recomanació? Saps què és i en què t'ajudarà tenir-ne? Una carta de recomanació laboral és el escrit que fa la teva empresa sobre les teves aptituds i les teves labors a la mateixa. La teva manera de ser potser és la teva millor carta, ja que és una cosa que també es tracta en una carta d'aquest tipus. Són molts els portals de cerca de feina que parlen de la necessitat de les cartes de recomanació. És el cas de Adecco: ells també expliquen els motius pels quals hauries de sol·licitar-la. Nosaltres també volem ajudar-te a fer-ho correctament, així que t'explicarem què cal tenir en compte a l'hora de demanar-la. Els punts més importants que haurien d'aparèixer en una carta de recomanació són:
  • Ciutat / país i data en què es redacta.
  • Nom del treballador al qual se li escriu la carta.
  • Descripció de la relació entre la persona que lescriu i el treballador.
  • Aspectes positius sobre les tasques del treballador (també sobre la forma de ser).
  • Dades de la persona que redacta la carta (és a dir, la que recomana).
En resum, una carta de recomanació es basa en identificació, context, recomanació i tancament. Fàcil, oi? Però, pot demanar-la no et resulti tan senzill! Aquí hi ha alguns consells per sol·licitar-la i que en puguis presumir en futurs llocs de treball.  

Escull la persona adequada

És obvi, però no demanis la carta de recomanació a una persona amb qui t'has portat com el gos i el gat durant la teva estada a l'empresa. Volem que ens recomanin i que l´escrit sigui sincer. És per això que t'has d'assegurar que aquesta persona a qui demanes la carta tingui una bona visió sobre tu. Apropa't a un superior, preferiblement, i que escrigui des d'un punt de vista tan objectiu com real. És molt important escollir la persona adequada perquè parlarà de la teva feina i de tu mateix. Sobretot, que sigui una persona que tracta amb tu diàriament i que veu dia a dia com t'enfrontes a situacions diferents.  

Sol·licita-la a través d'un mail

És probable que la relació que mantens amb la persona a qui demanaràs la carta de recomanació sigui de molta confiança, però sempre és millor sol·licitar-la via mail perquè, a més que es tracta d'una petició més formal, us pots facilitar la informació que considereu rellevant. Aquest correu hauria de basar-se en els punts següents:
  • Qui ets (no només el teu nom, també alguns trets sobre tu).
  • Demana la possibilitat que escrigui la teva carta de recomanació .
  • Per què necessites aquest escrit (per accedir a un màster, per a una nova feina…).
  • No oblidis agrair-li el temps que ha invertit a llegir-te (i, amb sort, també de redactar-te-la).
  • Adjunta el teu CV perquè el tingui a mà.

Fes-ho en el moment correcte

Aquest punt va una mica relacionat amb el primer. Has de sol·licitar la carta de recomanació a la persona adequada i en el moment adequat. Què vol dir això? Que en el moment de demanar-la, assegura't que la relació que manteniu segueix sent bona. També hauries de sol·licitar la carta en un moment neutre, és a dir, que no estan pensant a acomiadar-te ni estàs en període de prova. Com anàvem dient, sol·licitar una carta de recomanació és important perquè parlin bé de tu (sense mentir, és clar!), ja que serà l'escrit que en les teves properes feines llegiran i s'hi poden basar.  

Si et diuen «no»… a l'altre!

És clar que pot passar, encara que no sigui habitual. Estàs gairebé convençut que te la redactaran i pam! et diu que no. Què fas, doncs? El món no s'acaba, tranquil. Seguríssim que hi ha moltes més persones al teu entorn laboral amb les que tens bona relació i et poden escriure la carta de recomanació sense problemes. Prova amb altres companys / superiors fins a trobar la persona indicada. El més important en aquest tipus de sol·licituds és que hagis fet les teves tasques el millor que has pogut (o fer-ho des d'ara, si tens l'oportunitat) i que la teva actitud davant de qualsevol situació sigui sempre positiva. No ho oblidis! Qui sap si la teva propera carta de recomanació la presentaràs a algun dels nostres coworkers? A Aticco es creen sinergies entre persones de mons totalment diferents i així sorgeixen nous projectes fantàstics. Pregunta'ns pel teu nou espai coworking i et recomanarem la millor opció per a tu o per a la teva empresa.

ARTICLES RELACIONATS