[et_pb_section fb_built="1" _builder_version="3.22.3" custom_padding="0|0px|0|0px|false|false"][et_pb_row module_class="et_pb_row_fullwidth" _builder_version=" "80%" width_phone="" width_last_edited="on|desktop" max_width="89%" max_width_tablet="80%" max_width_phone="" max_width_last_edited="on|desktop" |auto||» custom_padding=»27px|0px|33px|0px|false|false» make_fullwidth=»on»][et_pb_column type=»4_4″ _builder_version=»3.25″ custom_padding=»|||» custom_padding__hover="|||"][et_pb_post_title meta="off" featured_image="off" _builder_version="4.6.6" title_font="Work Sans|600|||||||" title_text_align=»center» title_text_color=»rgba(0,0,0,0.93)» title_font_size=»47px» meta_font=»||||||||» text_orientation="center" title_font_size_tablet="40px" title_font_size_phone="35px" title_font_size_last_edited="on|desktop"][/et_pb_post_title][/et_pb_column][/et_pb_row]_et_ builder_version=»3.25″ width=» 89%" width_tablet="80%" width_phone="" width_last_edited="on|desktop" max_width="89%" max_width_tablet="80%" max_width_phone="" = »on»][et_pb_column type=»4_4″ _builder_version=»3.25″ custom_padding=»|||» custom_padding__hover="|||"][et_pb_text quote_border_weight="6px" _builder_version="4.6.6" text_font="Work Sans|300|||||||" text_text_color="rgba(0,0,0,0.82)" text_font_size="20px" text_line_height="1.8em" quote_font="Work Sans|||||||||" quote_font_size="36px" quote_line_height="1.3em" header_font="Work Sans||||||||" header_2_font=»Work Sans|600|||||||» header_2_text_align="center" header_2_text_color="#000000" max_width_tablet="" max_width_phone="" max_width_last_edited="on|phone" custom_margin="-29px|||||" custom_padding=»|100px||100px|false|true» custom_padding_tablet=»|20px||20px» custom_padding_phone=»|20px||20px||true» custom_padding_last_edited=»on|desktop» hover_enabled=»0″ text_font_size_tablet=»19px » text_font_size_phone=»17px» text_font_size_last_edited=»on|phone» sticky_enabled=»0″]
Des d' Aticco celebrem el 19 de novembre, Dia Internacional de la Dona Emprenedora, una data escollida i promoguda per les Nacions Unides que des de l'any 2014 posa l'accent en la necessitat de visibilitzar les dones emprenedores a tot el món.
“Una dona necessita 500 lliures a l'any i una habitació pròpia per escriure”, la gran Virginia Woolf destacava així al seu assaig “Una habitació pròpia” la necessitat d'un entorn favorable i el suport per a les dones en una societat on amb prou feines tenien oportunitats.
Temps després, el paper de la dona a l'entorn laboral ha evolucionat, però encara seguim en un context on la desigualtat de gènere afecta dones, famílies i organitzacions. En l'àmbit laboral hi ha una diferència salarial entre homes i dones on la bretxa salarial arriba fins al 23% a Espanya, per això és crucial continuar sensibilitzant la societat sobre els obstacles a què les dones s'enfronten a l'hora d'emprendre. Una de les claus per reduir aquesta bretxa de gènere és garantir que tots els llocs directius rebin la formació adequada per conèixer quins comportaments i accions es requereixen, i que estiguin al corrent dels canvis en les mesures.
Encara que la taxa d'emprenedoria femenina és menor que la masculina (46% davant 53%), la distància s'ha anat disminuint per sisè any consecutiu, de cada deu emprenedors hi ha nou emprenedores a Espanya, superant així la mitjana europea .
La tendència va en augment, més de mig milió de dones regenta el seu negoci. Què ha impulsat aquest creixement? Un dels factors sens dubte és el canvi generacional. El perfil mitjà és el duna dona jove (no supera els 34 anys), ha cursat estudis superiors i el seu projecte senfoca en la innovació. Un exemple és el sector Fintech on el 66% dels empleats són dones. Cal destacar que un 45% de les dones crea el negoci en benefici de la societat, una de les tendències de l'emprenedoria femenina és crear empreses sense ànim de lucre o de raó social.
A Espanya comptem amb un ecosistema emprenedor variat i amb un talent destacat on les dones tenen una gran presència. N'és una prova les líders que han demostrat que poden crear i dirigir negocis d'èxit:
Clara La Pedra , consultora estratègica, experta en innovació, emprenedoria i processos de transformació. Clara és mentora a diverses organitzacions i universitats, ia més, creadora de Wompreneur , una comunitat professional per a les dones emprenedores.
Gemma Fillol , speaker, formadora, facilitadora i mentora de projectes en femení. Gemma lidera l'agència de màrqueting emocional i experiencial WOW i és la creadora de Comunitat Extraordinària , un espai d'unió i reunió per a dones emprenedores. A l'espai de creixement Extraordinària, generen experiències formatives digitals i presencials que ajuden les dones que lideren un negoci, o que estan construint-lo, a emprendre en femení i en comunitat.
Carla Texeira és directora creativa i dissenyadora d'esdeveniments experiencials. Impulsora de Creative Mornings Barcelona , un directori online de creatius i empreses creat per ajudar a connectar la comunitat a través d'esdeveniments.
Marta Antunez , emprenedora, estrateg i experta en innovació oberta. Cofundadora i CEO de diverses startups i actualment és la directora de Wayra España , el hub d'innovació oberta tecnològic global. Des de Wayra donen suport a l'emprenedoria femenina amb iniciatives com l'Scale Up Women, un esdeveniment per impulsar el desenvolupament de startups liderades per dones.
Azahara Espejo , Head of Business Development de Crowdcube , que apropa el món de la inversió a tot tipus d'inversors. Un projecte amb què donen suport a empreses facilitant l'entorn i la comunitat d'inversors uneixen forces per construir el futur.
Daniela Freund , women leadership expert, m entora i consellera de startups de làmbit turístic i del sector de leducació. És a més, cofundadora de We Rock Capital , un club d'inversió format per empresàries, directives i professionals amb experiència i trajectòria en més de vint sectors diferents, i amb ganes d'aportar a l'ecosistema digital. També forma part de la xarxa d´advisors d´Aticcolab.
Helena Torras , emprenedora de startups tecnològiques, inversora i cofundadora i CEO de B-wom , una coach digital per a la salut íntima de la dona, focalitzada en la prevenció, entre altres coses. Helena forma part de la xarxa d'advisors d'Aticcolab, el programa d'innovació digital d' Aticco .
Carlota Pi , enginyera industrial, va fundar fa vuit anys la distribuïdora d'electricitat Holaluz , una startup amb què volien reinventar la relació dels consumidors amb l'energia apostant per les fonts renovables a un preu assequible.
Sofia Benjumea , Head of Google for Startups, directora de Campus Madrid , un espai creat per Google per a emprenedors, i cofundadora de Spain Startup.
Elena Betés , fundadora de les empreses Rastreator i Preminen, aliança d'empreses d'Admiral Group i Mapfre, liderant l'expansió del model de comparadors de preu pel món. La seva experiència professional i personal l'han fet creure que les dones jugaran "un paper dinamitzador a la petita empresa" i té "l'esperança que no ens falti l'ambició per fer-les créixer".
Andrea Barber , cofundadora i CEO de RatedPower, una startup el programari de la qual permet automatitzar el disseny de plantes fotovoltaiques, reduint els terminis de treball i els costos associats. Va ser la guanyadora de l'EDP Open Innovation i seleccionada pels Estats Units per participar a l'edició del 2017 de la Cimera Global de l'Emprenedoria. Andrea forma part del podcast Vostokseis , on entrevisten dones que trenquen motlles i barreres.
Claudia Giraldo , PR & Communications Senior Consultant i fundadora de Bambú PR . A més, és partner a Aulart Masterclass, PR & Connector a Kopskam i mentora d'AticcoLab, el programa d'innovació d' Aticco .
Elisenda Bou-Balust , l'enginyera i cofundadora de Vilynx , ha convertit la intel·ligència artificial en una aplicació essencial per trobar a internet vídeos, imatges i tot tipus de documents Va ser la guanyadora del premi Jove Empresari 2018.
Carmina Ganyet , Directora financera d'Immobiliària Colonial i membre independent del Consell d'Administració de Repsol i membre del Comitè d'Auditoria i Comitè de Nomenaments.
Laura González - Estefani , fundadora i CEO de The VentureCity , que proposen un model d'inversió i acceleració que ajuda emprenedors a aconseguir un impacte global.
El nostre programa d'innovació global Aticcolab compta amb una àmplia xarxa d'Advisors entre els quals hi ha una gran quantitat de dones emprenedores:
Yaiza Canosa , CEO i founder a GOI , el primer operador logístic d'última milla enfocat al transport, muntatge i instal·lació de productes voluminosos a l'àmbit de la llar, a nivell nacional a Espanya.
Vanessa Estorach , PM Director Mobile i Conversational AI a Sage , la solució integral de comptabilitat i facturació.
Mar Alarcón , founder i CEO a SocialCar , empresa de lloguer de cotxes entre particulars.
Natalia Martos , CEO i Founder a Legal Army , proveïdor alternatiu de serveis jurídics.
Victoria Gago , co-founder a European Blockchain Convention , l'esdeveniment més influent de Blockchain a Europa.
Patricia Gonzalez , co-founder i CEO d' Alterhome , empresa d'administració d'habitatges que mitjançant la tecnologia, aconsegueix eliminar les dificultats que apareixen a l'hora de gestionar lloguers a curt termini tant per a propietaris com per als hostes.
Montse Guardia , General Manager at Alastria Blockchain Ecosystem ,consorci multisectorial promogut per empreses i institucions per a lestabliment duna infraestructura semipública permissionada Blockchain.
Les dones s'enfronten a grans reptes en el seu desenvolupament com a professionals i estan clarament subrepresentades, sobretot al sector digital i tecnològic. En els darrers anys hem vist un creixement exponencial d'organitzacions que les posicionen i donen més visibilitat als seus projectes. És el cas de Women In Tech , organització formada per dones per donar suport a la visibilitat del talent femení que s'encarrega de promoure nous models de trajectòries professionals per a dones i aconseguir més representació femenina en consells d'administració, entre d'altres. Girls in Tech , una organització que es dedica a eliminar la bretxa de gènere al sector tecnològic, també mostra suport a la inclusivitat amb els seus més de 60.000 membres avui dia. Una altra xarxa que també aposta pel creixement en l'emprenedoria, és Net Mentora , l'associació d'empresaris i empresàries més gran d'Europa, sense ànim de lucre, dedicada al suport a l'emprenedoria, i que té com a finalitat crear empreses per generar ocupació local.
Aquests només són alguns exemples de dones que estan lluitant per equilibrar la balança. Avui destaquem la valentia d'aquelles dones que tiren endavant els seus projectes enfrontant-se a grans obstacles, i celebrem que el sector estigui canviant a poc a poc malgrat la gran feina que encara queda per fer.
[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section]