Eva Andres

Spécialiste des médias sociaux

Nous voulons que vos amis soient nos amis, parce qu'après tout,le monde est petit. Cette phrase populaire illustre parfaitement la facilité avec laquelle nous trouvons des personnes liées à notre vie. Et ce n'est pas un hasard. C'est parce que nos liens peuvent unir toute la population mondiale. Connaissez-vous la théorie des six degrés de séparation ?

Six degrés de séparation

Cette théorie soutient que n'importe qui dans le monde peut être relié par une chaîne de connaissances. Le concept repose sur l'idée qu'un certain nombre de connaissances se développe à partir d'une série de maillons de chaîne et que ces petits maillons permettent de convertir l'ensemble de la population humaine.

C'est-à-dire qu'en moyenne, nous connaissons une centaine de personnes entre collègues de travail, amis, famille, connaissances, etc.... Et si toutes ces personnes sont également liées à une centaine d'autres, le cercle s'élargit et il est beaucoup plus facile de recommander n'importe quel type d'expérience.

Cela pourrait également être lié au célèbre bouche à oreille, un outil utile pour faire connaître un produit ou un service et ainsi diffuser les expériences réussies des clients. Cette stratégie n'est pas nouvelle, elle est pratiquée depuis longtemps et n'est jamais passée de mode. Il est vrai, cependant, que de nouvelles façons de la mettre en œuvre ont été créées, notamment par l'intermédiaire des influenceurs ou des micro-influenceurs.

L'application de cette théorie aux contacts professionnels

Imaginez que nous extrapolions cette théorie au monde du travail. Nous parlerions alors de la meilleure mise en réseau possible. Aticco Pensez maintenant à la communauté de . Si chaque collègue partageait seulement deux de ses contacts avec le reste de la communauté, nous multiplierions la portée de notre réseau.

C'est pourquoi nous vous proposons un jeu. Aticco Faites une revue mentale de vos amis, collègues de travail, camarades d'université... et de tous ceux qui, selon vous, pourraient compléter notre communauté, et invitez-les à venir la découvrir.

Les recommandations favorisent ce type de communication, car elles sont le fruit de la confiance. Si une personne recommande quelque chose, c'est qu'elle croit en cette chose et en ceux qui lui ont déjà parlé.

Programme de recommandations en Aticco

Nos collègues sont les meilleurs ambassadeurs de notre marque ; ils savent comment nous travaillons, les services que nous offrons, la communauté que nous formons et, en bref, l'expérience que nous vivons à l'intérieur de l'espace. Aticco C'est pourquoi , chez nous, nous voulons que vos amis soient nos amis.

Nous avons conçu un programme de parrainage qui encourage les parrainages et les récompense par des primes. Nous voulons encourager nos membres à motiver leurs amis à faire partie d'une communauté, d'une famille en pleine expansion.

En quoi consiste ce programme ? Aticco Ils'agit de recommander à des amis, des collègues ou des entreprises qui sont à la recherche d'un espace de travail différent. Nous voulons continuer à élargir notre communauté de rêveurs, d'entrepreneurs, de faiseurs de changement, de personnes passionnées comme vous. Si vous nous aidez à les trouver, ils bénéficieront d'une réduction spéciale et nous vous offrirons un bonus pouvant aller jusqu'à 5 000 €*.