Comemoração do Dia Internacional do Empreendedorismo Feminino

Aticco celebra o dia 19 de novembro, Dia Internacional do Empreendedorismo Feminino, uma data escolhida e promovida pelas Nações Unidas, que desde 2014 tem vindo a sublinhar a necessidade de aumentar o perfil das mulheres empresárias em todo o mundo.  

"Uma mulher precisa de 500 libras por ano e um quarto só para ela para escrever", lgrande Virginia Woolf sublinhou assim, no seu ensaio "A Room of One's Own", a necessidade de um ambiente favorável e de apoio às mulheres numa sociedade em que estas não tinham praticamente quaisquer oportunidades.

Algum tempo depois, o papel das mulheres no local de trabalho evoluiu, mas ainda estamos num contexto em que a desigualdade de género afecta as mulheres, as famílias e as organizações. No local de trabalho, existe uma diferença salarial entre homens e mulheres, que chega a atingir 23% em Espanha, pelo que é fundamental continuar a sensibilizar a sociedade para os obstáculos que as mulheres enfrentam quando se trata de empreendedorismo. Uma das chaves para reduzir esta diferença de género é garantir que todos os cargos de gestão tenham formação adequada para saberem quais os comportamentos e acções que são necessários, e que estejam conscientes das mudanças nas medidas. 

Embora a taxa de empreendedorismo feminino seja inferior à dos homens (46% das mulheres contra 53% dos homens), a diferença tem vindo a diminuir pelo sexto ano consecutivo, sendo que nove em cada dez empresários em Espanha são do sexo feminino, ultrapassando assim a média europeia.

A tendência está a crescer, com mais de meio milhão de mulheres a gerir o seu próprio negócio. O que é que impulsionou este crescimento? Um dos factores é, sem dúvida, a mudança geracional. O perfil médio é o de uma mulher jovem (não mais de 34 anos), que concluiu o ensino superior e cujo projeto está centrado na inovação. Um exemplo é o sector Fintech, onde 66% dos empregados são mulheres. Vale a pena notar que 45% das mulheres criam o seu negócio em benefício da sociedade, uma das tendências do empreendedorismo feminino é criar empresas sem fins lucrativos ou empresas com um objetivo social. 

Em Espanha, temos um ecossistema empresarial variado, com um talento excecional, onde as mulheres têm uma forte presença. Prova disso são as líderes que demonstraram que são capazes de criar e gerir empresas de sucesso:

Clara La Piedra, consultora estratégica, especialista em inovação, empreendedorismo e processos de transformação. Clara é mentora em várias organizações e universidades, e também criadora da Wompreneur, uma comunidade profissional para mulheres empreendedoras.

Gemma Fillol, oradora, formadora, facilitadora e mentora de projectos femininos. Gemma dirige a agência de marketing emocional e experiencial WOW e é a criadora da Comunidad Extraordinaria, um espaço de encontro para mulheres empresárias. No espaço de crescimento Extraordinary, geram experiências de formação digitais e presenciais que ajudam as mulheres que estão a liderar uma empresa, ou que estão a construir uma, a tornarem-se empresárias em comunidade.

Carla Texeira é uma diretora criativa e designer de eventos experienciais. É a força motriz por detrás do Creative Mornings Barcelona, um diretório online de criativos e empresas criado para ajudar a ligar a comunidade através de eventos.

Marta AntunezMarta Antunez é uma empresária, estratega e especialista em inovação aberta. Co-fundadora e CEO de várias startups e atualmente diretora da Wayra Espanha, o centro global de tecnologia de inovação aberta. A Wayra apoia o empreendedorismo feminino com iniciativas como o Scale Up Women, um evento para promover o desenvolvimento de startups lideradas por mulheres.

Azahara Espejo, Diretora de Desenvolvimento de Negócios do Crowdcube, que aproxima o mundo do investimento de todos os tipos de investidores, um projeto com o qual apoiam as empresas, facilitando o ambiente e a comunidade de investidores para unir forças para construir o futuro.

Daniela Freund, especialista em liderança feminina, mmentora e conselheira de startups nos sectores do turismo e da educação. É também co-fundadora da We Rock Capital, um clube de investimento composto por mulheres empreendedoras, gestoras e profissionais com experiência e trajetória em mais de vinte sectores diferentes, e com vontade de contribuir para o ecossistema digital. Faz também parte da rede de conselheiros do Aticcolab.

Helena Torrasempreendedora de startups tecnológicas, investidora e co-fundadora e CEO da cofundador e diretor executivo da B-womum coach digital para a saúde íntima da mulher, focado na prevenção, entre outras coisas. Helena faz parte da rede de conselheiros do Aticcolab, o programa de inovação digital do Aticco..

Carlota Piengenheira industrial, fundou há oito anos a distribuidora de eletricidade Holaluz, uma start-up com a qual pretendia reinventar a relação entre os consumidores e a energia, investindo em fontes renováveis a um preço acessível.

Sofía BenjumeaDiretora do Google for Startups, diretora do Campus Madrid, um espaço criado pela Google para empreendedores, e co-fundadora da Spain Startup.

Elena Betésfundadora das empresas Rastreator e Preminen, uma joint venture entre o Admiral Group e a Mapfre, liderando a expansão do modelo de comparação de preços em todo o mundo. A sua experiência profissional e pessoal leva-a a acreditar que as mulheres desempenharão "um papel dinâmico nas pequenas empresas" e tem "a esperança de que não nos falte a ambição para as fazer crescer".

Andrea Barber, co-fundadora e CEO da RatedPower, uma startup cujo software automatiza o projeto de centrais fotovoltaicas, reduzindo os prazos de execução e os custos associados. Foi a vencedora do EDP Open Innovation e selecionada pelos Estados Unidos para participar na edição de 2017 do Global Entrepreneurship Summit. Andrea faz parte do podcast Vostokseis, onde entrevistam mulheres que quebram moldes e barreiras.  

Claudia Giraldo, Consultora sénior de RP & Comunicação e fundadora da Bambú PR. É também sócia da Aulart Masterclass, PR & Connector na Kopskam e mentora no AticcoLab, o programa de inovação da Aticco.

Elisenda Bou-Balustengenheira e co-fundadora da Vilynx, transformou a inteligência artificial numa aplicação essencial para encontrar vídeos, imagens e todo o tipo de documentos na Internet, tendo sido a vencedora do prémio Jove Empresari 2018.

Carmina GanyetDiretora Financeira da Inmobiliaria Colonial e membro independente do Conselho de Administração da Repsol e membro do seu Comité de Auditoria e do seu Comité de Nomeações.

Laura González - Estefani, fundadora e diretora executiva da TheVentureCity, que propõe um modelo de investimento e aceleração que ajuda os empresários a alcançar um impacto global.

O nosso programa de inovação global Aticcolab tem uma vasta rede de conselheiros, incluindo um grande número de mulheres empresárias:

Yaiza Canosa, CEO e fundadora da GOI, o primeiro operador logístico de última milha centrado no transporte, montagem e instalação de produtos volumosos no sector doméstico, a nível nacional em Espanha.

Vanessa Estorach, Diretora de PM Mobile e IA Conversacional na Sage, a solução de contabilidade e faturação de ponta a ponta.

Mar Alarcón, fundador e diretor executivo da SocialCar, uma empresa de aluguer de automóveis entre particulares.

Natalia Martos, CEO e fundadora da Legal Army, prestador de serviços jurídicos alternativos.

Victoria Gago, co-fundadora da Convenção Europeia de Blockchain, o evento de blockchain mais influente da Europa. Blockchain na Europa.

Patricia Gonzalez, co-fundadora e CEO da Alterhome, uma empresa de gestão de alojamentos que, através da tecnologia, consegue eliminar as dificuldades que surgem na gestão de alugueres de curta duração, tanto para os proprietários como para os hóspedes.

Montse Guardia, Diretora-Geral do Alastria Blockchain Ecosystem, um consórcio multissectorial promovido por empresas e instituições para a criação de uma infraestrutura Blockchain semi-pública e autorizada.

As mulheres enfrentam grandes desafios no seu desenvolvimento como profissionais e estão claramente sub-representadas, especialmente no sector digital e tecnológico. Nos últimos anos, temos assistido a um crescimento exponencial de organizações que as posicionam e dão maior visibilidade aos seus projectos. É o caso da Women In Tech, uma organização formada por mulheres para apoiar a visibilidade do talento feminino, responsável por promover novos modelos de carreira para as mulheres e conseguir uma maior representação feminina nos conselhos de administração, entre outros. A Girls in Tech, uma organização dedicada a eliminar a diferença de género no sector tecnológico, também apoia a inclusão com mais de 60.000 membros até à data. Outra rede que também está empenhada no crescimento do empreendedorismo é a Net Mentora, a maior associação sem fins lucrativos de empresários e empresárias da Europa, dedicada a apoiar o empreendedorismo, com o objetivo de criar empresas para gerar emprego local.

Estes são apenas alguns exemplos de mulheres que estão a lutar para equilibrar a balança. Hoje, destacamos a coragem destas mulheres que levam a cabo os seus projectos face a grandes obstáculos e celebramos o facto de o sector estar a mudar pouco a pouco, apesar do grande trabalho que ainda falta fazer.