Le concept de coworking n'a cessé de croître depuis qu'il a commencé son expansion sur le marché il y a quelques années. Mais pendant ce temps, la cible a changé et l'offre, tant de services que d'espaces et de bureaux, s'est adaptée à la demande du nouveau public. Les avantages par rapport aux bureaux traditionnels se sont intensifiés et de plus en plus de personnes comptent sur les centres de coworking pour leur activité.
Le coworking n'est pas réservé aux freelances ou aux petites entreprises
Au cours des premières années du coworking à Barcelone sur le marché, la segmentation du public se limitait aux freelances et aux petites entreprises cherchant à partager un espace pour réduire les coûts et s'entourer d'une communauté.
Mais la fertilité de ces écosystèmes, associée au changement de paradigme des ressources humaines des entreprises et à la transformation numérique, a rendu le marché ouvert à tout type de structure.
À tel point que même les acteurs du secteur immobilier qui, jusqu'à présent, ne proposaient que des locations de bureaux traditionnelles commencent à flirter, avec plus ou moins de succès, avec ce modèle d'entreprise.
C'est un signe clair que les espaces flexibles ne sont plus résiduels et qu'ils deviennent une option de premier plan dans la recherche de sièges d'entreprises.
La question est de savoir ce qui a changé pour que les grandes entreprises privilégient désormais les espaces flexibles par rapport aux offres traditionnelles.
Il y a trois raisons principales à cela :
- La prolifération d'entreprises en démarrage à croissance rapide qui exigent une certaine flexibilité en matière de conditions et d'espace.
- L'importance d'attirer et de retenir les talents dans les entreprises
- La facilité de gestion qu'offrent les coworkings
- Transformation numérique
Quels sont les avantages du coworking pour les startups ou les entreprises ?
Contrairement à la rigidité du marché immobilier traditionnel, les espaces flexibles offrent aux nouveaux modèles d'entreprise la possibilité de se transformer aussi souvent qu'ils le souhaitent. De plus, leur offre ne se limite pas aux mètres carrés. Ils proposent des services complémentaires pour répondre à tous les besoins de l'entreprise. Cela va du conseil fiscal à l'organisation d'événements, en passant par la gestion des ressources humaines ou les services de restauration pour les employés. Cette offre est très appréciée, surtout par les entreprises étrangères qui ne connaissent pas le contexte économique et social.
Les espaces de travail ne sont plus conçus comme de simples bureaux avec des tables et des chaises, mais doivent apporter une valeur ajoutée. C'est là que réside le succès du coworking.
Le contact avec une communauté composée d'entreprises de tailles et de caractéristiques différentes permet aux travailleurs d'avoir un réseau organique et fluide. En outre, les formations et les loisirs organisés chaque semaine égayent la semaine de travail et contribuent à améliorer la satisfaction des employés et, partant, la rétention des talents.
AticcoDans le cas de , la conception des espaces est conçue comme un hybride entre les espaces de travail et de loisirs. Il vise ainsi à répondre à la demande des entreprises qui recherchent des bureaux à valeur ajoutée pour leurs employés. De grands espaces événementiels pour accueillir des conférences, des ateliers ou des concerts, des salles de jeux, des piscines, des terrasses, des espaces de détente avec hamacs et canapés...
Outre l'espace et toutes les facilités offertes, il convient de souligner et d'insister sur ces facteurs qui profitent aux entreprises :
- Gestion de toutes les formalités
- Travailler en réseau avec le reste des entreprises
- Prendre contact avec des entreprises qui ont connu une croissance exponentielle, afin de s'inspirer du processus.
- Offre de formations et de loisirs
- Activités hebdomadaires gratuites pour les employés, telles que le yoga, le pilates, etc.
- Des services complémentaires pour faciliter la vie quotidienne
- Un écosystème fertile où des synergies sont générées entre les entreprises
Aticco et les grandes entreprises
Ce ne sont pas seulement les startups et les entreprises de taille moyenne qui s'appuient sur les espaces flexibles, mais aussi les sociétés qui voient l'opportunité de se renouveler grâce à l'environnement innovant qui est généré. Dans de nombreux cas, elles commencent par inclure leurs départements créatifs ou leurs équipes travaillant sur la transformation numérique de l'entreprise dans des espaces de coworking. Mais beaucoup commencent déjà à considérer ce modèle comme l'avenir de leurs espaces de travail et le meilleur moyen de s'adapter aux temps nouveaux.
Aticco Les espaces accueillent tous les types de profils et deviennent des écosystèmes où les différentes structures se nourrissent les unes des autres pour stimuler la croissance de l'entreprise et la satisfaction des travailleurs.