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Comment gérer l'évolutivité de votre entreprise

12 février 2024

Nous démarrons avec notre première session de Startup Talks de l'année à Aticco Bogatellet nous l'avons fait avec Wavveup dans une table ronde sur l'aspect de la mise à l'échelle d'une entreprise qui n'est pas toujours abordé. Dans ce panel, nous avons eu la perspective des leaders qui changent le jeu dans l'écosystème : Alex AbrilPDG et cofondateur de FLiPO ; Mike CuingnetPDG et cofondateur de Tennders ; Freddy TorresDirecteur des acquisitions et cofondateur de HolaPlace ; Berta MadueñoCofondatrice de Tattoos ; et Albert XavierCo-PDG et co-fondateur de Wavveup, qui a animé la table ronde.

L'exposé portait sur les défis que la croissance d'une entreprise entraîne au niveau interne, sachant que lorsqu'une entreprise s'agrandit, tout s'agrandit avec elle. Les processus, la technologie, et même les personnes qui en font partie, sont poussés à la limite, et si cela représente une opportunité de tirer parti de tout ce qui fonctionne bien dans l'organisation, cela entraîne également la croissance de ce qui ne fonctionne pas bien du tout.

C'est dans cet esprit que nos intervenants ont enlevé leurs filtres et parlé en toute transparence de leur expérience de l'escalade, le leadership et les talents qui composent l'équipe étant des points très importants de la conversation. 

D'une part, la façon dont ils comprennent et exercent la fonction de dirigeant dans leur entreprise, et d'autre part la façon dont ils gèrent les défis que la croissance leur pose et dont ils en "paient le prix". D'autre part, l'importance de donner à l'équipe la possibilité d'évoluer avec l'entreprise, en donnant la priorité aux promotions internes et en offrant une formation pour les préparer aux changements auxquels l'organisation sera confrontée. 

En outre, d'une manière générale, lorsque le moment est venu de passer à l'échelle supérieure, c'est aussi l'occasion d'évaluer et de documenter les processus et les méthodologies, ainsi que de mettre de l'ordre dans tous les départements afin de reproduire ce qui fonctionne et de modifier ce qui ne fonctionne pas, et d'avancer ainsi de manière optimale.  

Ensuite, comme pour tous nos événements, il était temps de déplacer la discussion sur la terrasse et de faire du réseautage. 

Nous apprécions la participation de nos intervenants et leur ouverture à partager leur expérience personnelle et professionnelle de la croissance des entreprises. 

Rendez-vous à la prochaine session Startup Talks !