[et_pb_section fb_built="1″ _builder_version="3.22.3″ custom_padding="0|0px|0|0px|false|false"][et_pb_row module_class=" et_pb_row_row_fullwidth" _builder_version="3.25″ width="89%" width_tablet="80%" width_phone="" width_last_edited="on|desktop" max_width="89%" max_width_tablet="80%" max_width_phone="" max_width_last_edited="on|desktop" min_height="62px" custom_margin="27px|auto||||" custom_padding="27px|0px|0px|33px|0px|false|false" make_fullwidth="on"][et_pb_column type="4_4″ _builder_version="3.25″ custom_padding="||||" custom_padding__hover="||||"][et_pb_post_title meta="off" featured_image="off" _builder_version="4.6.6″ title_font="Work Sans|600|||||||" title_text_align="center" title_text_color="rgba(0,0,0,0,0,0.93)" title_font_size="47px" meta_font="||||||||" text_orientation="center" title_font_size_tablet="40px" title_font_size_phone="35px" title_font_size_last_edited="on|desktop"][/et_pb_post_title][/et_pb_column][/et_pb_row][et_pb_row module_class=" et_pb_row_fullwidth" _builder_version="3.25″ width="89%" width_tablet="80%" width_phone="" width_last_edited="on|desktop" max_width="89%" max_width_tablet="80%" max_width_phone="" max_width_last_edited="on|desktop" min_height="213px" make_fullwidth="on"][et_pb_column type="4_4″ _builder_version="3.25″ custom_padding="||||" custom_padding__hover="||||"][et_pb_text quote_border_weight="6px" _builder_version="4.6.6″ text_font="Work Sans|300|||||||" text_text_color="rgba(0,0,0,0,0,0.82)" text_font_size="20px" text_line_height="1.8em" quote_font="Work Sans||||||||" quote_font_size="36px" quote_line_height="1.3em" header_font="Work Sans||||||||" header_2_font="Work Sans|600|||||||" header_2_text_align="center" header_2_text_color="#000000″ max_width_tablet="" max_width_phone="" max_width_last_edited="on|phone" custom_margin="-29px|||||" custom_padding="|100px||100px|false|true" custom_padding_tablet="|20px|||20px" custom_padding_phone="|20px||20px||true" custom_padding_last_edited="on|desktop" hover_enabled="0″ text_font_size_tablet="19px" text_font_size_phone="17px" text_font_size_last_edited="on|phone" sticky_enabled="0″]
Aticco Le 19 novembre, nous célébrons la Journée internationale des femmes entrepreneurs, une date choisie et promue par les Nations unies qui, depuis 2014, soulignent la nécessité d'améliorer le profil des femmes entrepreneurs dans le monde entier.
"Une femme a besoin de 500 livres sterling par an et d'une chambre à elle pour écrire, la grande Virginia Woolf soulignait ainsi dans son essai "Une chambre à soi" la nécessité d'un environnement favorable et d'un soutien pour les femmes dans une société où elles n'avaient guère d'opportunités.
Quelque temps plus tard, le rôle des femmes sur le lieu de travail a évolué, mais nous sommes toujours dans un contexte où l'inégalité entre les sexes affecte les femmes, les familles et les organisations. Sur le lieu de travail, il existe un écart salarial entre les hommes et les femmes, qui atteint 23 % en Espagne. C'est pourquoi il est essentiel de continuer à sensibiliser la société aux obstacles auxquels les femmes sont confrontées lorsqu'il s'agit d'entreprendre. L'une des clés pour réduire cet écart entre les hommes et les femmes est de s'assurer que tous les postes de direction sont formés de manière adéquate pour connaître les comportements et les actions nécessaires, et qu'ils sont au courant des changements de mesures.
Bien que le taux d'entrepreneuriat féminin soit inférieur à celui des hommes (46 % des femmes contre 53 % des hommes), l'écart s'est réduit pour la sixième année consécutive, neuf entrepreneurs sur dix en Espagne étant des femmes, ce qui dépasse la moyenne européenne.
La tendance est à la hausse, avec plus d'un demi-million de femmes à la tête de leur propre entreprise. Quel est le moteur de cette croissance ? L'un des facteurs est sans aucun doute le changement de génération. Le profil moyen est celui d'une jeune femme (pas plus de 34 ans), elle a fait des études supérieures et son projet est axé sur l'innovation. On peut citer l'exemple du secteur de la Fintech, où 66% des salariés sont des femmes. Il est intéressant de noter que 45% des femmes créent leur entreprise au profit de la société, l'une des tendances de l'entrepreneuriat féminin étant de créer des entreprises à but non lucratif ou à vocation sociale.
En Espagne, nous disposons d'un écosystème entrepreneurial varié, doté de talents exceptionnels, où les femmes sont très présentes. Les dirigeantes qui ont montré qu'elles pouvaient créer et diriger des entreprises prospères en sont la preuve :
Clara La PiedraClara La Piedra est une consultante stratégique, experte en innovation, en entrepreneuriat et en processus de transformation. C lara est mentor dans diverses organisations et universités. Elle est également la créatrice de Wompreneur, une communauté professionnelle pour les femmes entrepreneurs.
Gemma FillolGemma Fillol, conférencière, formatrice, animatrice et mentor de projets féminins. Gemma dirige l'agence de marketing émotionnel et expérientiel WOW et est la créatrice de Extraordinary Community, un espace de rencontre pour les femmes entrepreneurs. Dans l'espace Extraordinary growth, elles génèrent des expériences de formation numérique et en face à face qui aident les femmes qui dirigent une entreprise, ou qui en construisent une, à devenir des femmes entrepreneurs dans la communauté.
Carla Texeiraest directrice créative et conceptrice d'événements expérientiels. Elle est la force motrice de Creative Mornings Barcelonaun répertoire en ligne de créatifs et d'entreprises créé pour aider à connecter la communauté par le biais d'événements.
Marta AntunezMarta Antunez est une entrepreneuse, une stratège et une experte en innovation ouverte. Cofondatrice et PDG de plusieurs startups, elle est actuellement directrice de Wayra Spain, le centre technologique mondial de l'innovation ouverte. Wayra soutient l'entrepreneuriat féminin avec des initiatives telles que Scale Up Women, un événement visant à promouvoir le développement de startups dirigées par des femmes.
Azahara Espejo, responsable du développement commercial chez Crowdcube, qui rapproche le monde de l'investissement de tous les types d'investisseurs, un projet avec lequel ils soutiennent les entreprises en facilitant l'environnement et la communauté des investisseurs à unir leurs forces pour construire l'avenir.
Daniela Freund, experte en leadership féminin, mmentor et conseillère auprès de startups dans les secteurs du tourisme et de l'éducation. Elle est également cofondatrice de We Rock Capital, un club d'investissement composé de femmes entrepreneurs, managers et professionnelles ayant une expérience et une trajectoire dans plus de vingt secteurs différents, et désireuses de contribuer à l'écosystème numérique. Elle fait également partie du réseau de conseillers d'Aticcolab.
Helena Torrasentrepreneuse, investisseuse et cofondatrice et PDG de cofondatrice et PDG de B-womun coach numérique pour la santé intime des femmes, axé sur la prévention, entre autres. Helena fait partie du réseau de conseillers d'Aticcolab, le programme d'innovation numérique d'Aticcolab. Aticco.
Carlota Piingénieur industriel, a fondé il y a huit ans le distributeur d'électricité Holaluz, une start-up avec laquelle elle souhaitait réinventer la relation entre les consommateurs et l'énergie en investissant dans les sources renouvelables à un prix abordable.
Sofía BenjumeaDirectrice de Google for Startups, directrice de Campus Madrid, un espace créé par Google pour les entrepreneurs, et cofondatrice de Spain Startup.
Elena Betésfondatrice des entreprises Rastreator et Preminen, une coentreprise entre Admiral Group et Mapfre, à l'origine de l'expansion du modèle de comparaison des prix dans le monde entier. Son expérience professionnelle et personnelle l'a amenée à penser que les femmes joueront "un rôle dynamique dans les petites entreprises" et elle a "l'espoir que nous ne manquerons pas d'ambition pour les faire grandir".
Andrea BarberAndrea Barber, cofondatrice et PDG de RatedPower, une startup dont le logiciel automatise la conception des centrales photovoltaïques, réduisant ainsi les délais et les coûts associés. Elle a remporté l'EDP Open Innovation et a été sélectionnée par les États-Unis pour participer à l'édition 2017 du Global Entrepreneurship Summit. Andrea fait partie du podcast Vostokseis, où ils interviewent des femmes qui brisent les moules et les barrières.
Claudia Giraldo, Consultante senior en relations publiques et communication et fondatrice de Bambú PR. Aticco Elle est également partenaire d'Aulart Masterclass, PR & Connector de Kopskam et mentor d'AticcoLab, le programme d'innovation de .
Elisenda Bou-Balustingénieur et cofondatrice de Vilynx, a fait de l'intelligence artificielle une application essentielle pour trouver des vidéos, des images et toutes sortes de documents sur internet. Elle a été lauréate du prix Jove Empresari 2018.
Carmina GanyetDirecteur financier de Inmobiliaria Colonial et membre indépendant du conseil d'administration de Repsol et membre de son comité d'audit et de son comité des nominations.
Laura González - Estefanifondatrice et PDG de TheVentureCity, qui propose un modèle d'investissement et d'accélération qui aide les entrepreneurs à avoir un impact mondial.
Notre programme mondial d'innovation Aticcolab dispose d'un vaste réseau de conseillers, dont un grand nombre de femmes entrepreneurs :
Yaiza CanosaPDG et fondatrice de GOI, le premier opérateur logistique du dernier kilomètre spécialisé dans le transport, l'assemblage et l'installation de produits encombrants dans le secteur des ménages, au niveau national en Espagne. dans le secteur des ménages, au niveau national en Espagne.
Vanessa EstorachPM Director Mobile and Conversational AI chez Sage, la solution de comptabilité et de facturation de bout en bout.
Mar Alarcónfondateur et PDG de SocialCar, une société de location de voitures entre particuliers.
Natalia MartosPDG et fondatrice de Legal Army, fournisseur de services juridiques alternatifs.
Victoria Gagocofondatrice de l'European Blockchain Convention, l'événement blockchain le plus influent d'Europe. La blockchain en Europe.
Patricia Gonzalezcofondatrice et PDG d'Alterhome, une société de gestion de logements qui, grâce à la technologie, parvient à éliminer les difficultés liées à la gestion des locations à court terme, tant pour les propriétaires que pour les clients.
Montse GuardiaDirecteur général de l'Alastria Blockchain Ecosystem, un consortium multisectoriel promu par des entreprises et des institutions pour l'établissement d'une infrastructure de blockchain semi-publique et autorisée.
Les femmes sont confrontées à de grands défis dans leur développement professionnel et sont clairement sous-représentées, en particulier dans le secteur numérique et technologique. Ces dernières années, nous avons assisté à une croissance exponentielle des organisations qui les positionnent et donnent une plus grande visibilité à leurs projets. C'est le cas de Women In Techune organisation formée par des femmes pour soutenir la visibilité des talents féminins, qui est chargée de promouvoir de nouveaux modèles de carrière pour les femmes et d'obtenir une plus grande représentation féminine dans les conseils d'administration, entre autres. Girls in TechGirls in Tech, une organisation qui se consacre à l'élimination de l'écart entre les hommes et les femmes dans le secteur technologique, soutient également l'inclusion avec plus de 60 000 membres à ce jour. Un autre réseau qui s'engage également en faveur de la croissance de l'esprit d'entreprise est Net Mentora La plus grande association à but non lucratif d'entrepreneurs et de femmes d'affaires d'Europe, qui se consacre au soutien de l'esprit d'entreprise , dans le but de créer des sociétés génératrices d'emplois locaux.
Ce ne sont là que quelques exemples de femmes qui se battent pour équilibrer la balance. Aujourd'hui, nous soulignons le courage de ces femmes qui mènent à bien leurs projets face à de grands obstacles, et nous célébrons le fait que le secteur évolue peu à peu, malgré le travail considérable qu'il reste à accomplir.
[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section].