News i Comunitat

El secret d´una empresa feliç

4 juny 2019

Seguim amb les “AticcoTalks by PayFit” a Aticco Coworking . En aquest cas amb un tema relacionat amb la felicitat a l'entorn laboral entre empleats i empreses. Com ja us comentem al post anterior, aquesta col·laboració té com a objectiu impartir un cicle de xerrades sobre recursos humans per proveir a emprenedors i startups la formació necessària i així, facilitar-ne la gestió de recursos humans, l'adaptació als canvis legislatius en matèria de recursos humans i digitalitzar-se.  

Retenció del talent – Segona AticcoTalk by PayFit

  El passat 30 de maig vam tenir la segona AticcoTalks by PayFit, titulada 'Empleats feliços, empreses feliços'. Giulia Miazzo, HR manager de PayFit va reflexionar sobre quines són les raons per les quals els empleats canvien de treball. A la xerrada van sortir diferents motius com per exemple: l'estil de management, l'equip, la remuneració, el pla de carrera, o la conciliació. Un estudi realitzat per Randstad revela que els empleats feliços poden arribar a incrementar la productivitat un 44%. A continuació, Giulia ens va presentar el cas d'èxit de PayFit, una startup que va néixer a França fa tres anys, i que actualment són més de 250 empleats . La seva missió aportar felicitat al dia a dia dels empleats i dels clients. Com? Per als empleats, oferint infinitat motivacions i facilitats i per als clients oferint un producte i servei d'alta qualitat. Va ser molt interessant entendre algunes de les millors pràctiques de PayFit, concretament la seva estratègia de RRHH està basada en tres blocs: Una cultura empresarial coherent i un projecte ambiciós on cada empleat tingui un rol correcte definit. Un procés de selecció amb un doble objectiu, conèixer molt bé el candidat i que aquest alhora conegui molt bé al projecte ia l'equip. En aquest aspecte destaquen diverses etapes dins del procés de selecció: com una entrevista del candidat amb un dels founders de l'empresa, o una trobada afterwork previ a la incorporació del candidat amb l'equip perquè conegui els companys en un ambient informal i que es promogui el contacte directe amb la persona. Un entorn laboral proper i flexible. En aquest aspecte afavoreixen una comunicació transparent amb l'ús d'eines com ara Slack o una newsletter interna; flexibilitat i conciliació, i formes més properes de connectar, com les activitats de team building . L'objectiu de PayFit és optimitzar processos a través de la seva plataforma exclusiva . A través d'ella podrem: tenir un històric de totes les nòmines que anem generant, sol·licitar vacances i absències de manera fàcil i intuïtiva, tenir una visió global de l'empresa a través d'un organigrama. En acabar vam poder fer networking amb la resta d'AticcoWorkers i vam tenir a més la sort de gaudir d'una posta de sol espectacular a la terrassa de Aticco Urquinaona.  

Propera xerrada

  Aquesta xerrada forma part d'un cicle d'AticcoTalks impartides per PayFit. I la propera es titularà: De l'equip a l'èxit. Veurem quins són els secrets d´un equip sa, vàlid i amb ganes de triomfar. Si no vols perdre-te-la, estigueu atents a les xarxes socials que en breu l'anunciarem!

ARTICLES RELACIONATS