El secreto de una empresa feliz

El secreto de una empresa feliz

              Eva Andrés

Social Media Specialist

Seguimos con las “AticcoTalks by PayFit” en Aticco Coworking. En este caso con un tema relacionado con la felicidad en el entorno laboral entre empleados y empresas.

Como ya os comentamos en el post anterior, esta colaboración tiene como objetivo impartir un ciclo de charlas sobre recursos humanos para proveer a emprendedores y startups la formación necesaria y así, facilitar su gestión de recursos humanos, la adaptación a los cambios legislativos en materia de recursos humanos y digitalizarse.

Segunda AticcoTalk by PayFit

El pasado 30 de mayo tuvimos la segunda AticcoTalks by PayFit, titulada ‘Empleados felices, empresas felices’. Giulia Miazzo, HR manager de PayFit reflexionó sobre cuáles son las razones por las cuales los empleados cambian de trabajo. En la charla salieron diferentes motivos como por ejemplo: el estilo de management, el equipo, la remuneración, el plan de carrera, o la conciliación. Un estudio realizado por Randstad revela que los empleados felices pueden llegar a incrementar la productividad en un 44%.

A continuación, Giulia nos presentó el caso de éxito de PayFit, una startup que nació en Francia hace tres años, y que actualmente son más de 250 empleados. Su misión aportar felicidad en el día a día de los empleados y de los clientes. ¿Cómo? Para los empleados, ofreciendo infinidad motivaciones y facilidades y para los clientes ofreciendo un producto y un servicio de alta calidad.

Fue muy interesante entender algunas de las mejores prácticas de PayFit, concretamente su estrategia de RRHH está basada en tres bloques:

Una cultura empresarial coherente y un proyecto ambicioso donde cada empleado tenga un roll correctamente definido.

Un proceso de selección con un doble objetivo, conocer muy bien al candidato y que éste a su vez conozca muy bien al proyecto y al equipo. En este aspecto destacan varias etapas dentro del proceso de selección: como una entrevista del candidato con uno de los founders de la empresa, o un encuentro afterwork previo a la incorporación del candidato con el equipo para que conozca a los compañeros en un ambiente informal y que se promueva el contacto directo con la persona.

Un entorno laboral cercano y flexible. En este aspecto favorecen una comunicación transparente con el uso de herramientas como Slack o una newsletter interna; flexibilidad y conciliación, y formas más cercanas de conectar, como las actividades de team building.

El objetivo de PayFit es optimizar procesos a través de su plataforma exclusiva. A través de ella podremos: tener un histórico de todas las nóminas que vayamos generando, solicitar vacaciones y ausencias de una forma fácil e intuitiva, tener una visión global de la empresa a través de un organigrama.

Al finalizar pudimos hacer networking con el resto de AticcoWorkers y tuvimos además la suerte de disfrutar de una puesta de sol espectacular en la terraza de Aticco Urquinaona.

Próxima charla

Esta charla forma parte de un ciclo de AticcoTalks impartidas por PayFit. Y la próxima se titulará: “Del equipo al éxito”. Veremos cuáles son los secretos de un equipo sano, válido y con ganas de triunfar.

¡Si no quieres perdértela, estad atentos a las redes sociales que en breve la anunciaremos!

¡Es hora de digitalizarnos!

¡Es hora de digitalizarnos!

              Eva Andrés

Social Media Specialist

Esta semana han despegado las “AticcoTalks by PayFit” en Aticco Coworking.

Esta colaboración tiene como objetivo impartir un ciclo de charlas sobre recursos humanos para proveer a emprendedores y startups la formación necesaria y así, facilitar su gestión de recursos humanos, la adaptación a los cambios legislativos en materia de recursos humanos y digitalizarse.

La primera AticcoTalk by PayFit

Ha sido: “Beneficios de digitalizar las nóminas” impartida por Carlos Basso, Head of product de PayFit en España. Carlos explicó de forma clara y dinámica cuál es el contexto actual de la digitalización y la importancia de optimizar procesos internos. Uno de los procesos internos más delicados en una empresa, es la gestión de nóminas.

Carlos desafió al público preguntando quién había recibido una nómina incorrectamente durante su trayectoria profesional y se levantaron el 50% de las manos. Asimismo, la mayoría de los asistentes afirmó tener problemas a la hora de entender una nómina, ya que algunos de los conceptos no se sabe de dónde provienen.

Tras exponer cuál es la problemática actual y animando a los asistentes a reflexionar sobre si suben al cohete de la digitalización de nóminas o no, Carlos presenta PayFit, una plataforma fácil, moderna e intuitiva que se desmarca de la gestoría tradicional.

Esta plataforma consigue automatizar los procesos, ahorrar en costes y despreocuparse a la hora de generar las nóminas, ya que se generan de forma automática el día que decide la empresa. Además, cuenta con un equipo de asesores laborales expertos en nóminas que ofrecen soporte exclusivo y de alta calidad.

Además de gestión de Nóminas, la plataforma también ofrece gestión de vacaciones y registro del horario de los empleados.

Próxima charla: Empleados felices, empresas felices.

Giulia Miazzo, HR Manager de PayFit en España.

PayFit impartirá un ciclo de charlas sobre recursos humanos para pymes y emprendedores

PayFit impartirá un ciclo de charlas sobre recursos humanos para pymes y emprendedores

              Eva Andrés

Social Media Specialist

Aticco Coworking y PayFit hacen una colaboración para impartir un ciclo de charlas sobre recursos humanos con el objetivo de proveer a emprendedores y startups la formación necesaria y así, facilitar su gestión de recursos humanos y la adaptación a los cambios legislativos en materia de recursos humanos.

¿Qué es PayFit?

Ya contamos en este post anterior la importancia de la retención de talento y la motivación de empleados como una de las mayores prioridades en cualquier departamento de recursos humanos. Este enfoque en las personas, es posible gracias a la evolución de las herramientas tecnológicas que permiten la automatización y optimización de tareas.

Con la idea de simplificar la gestión de recursos humanos proponemos este ciclo de AticcoTalks by Payfit con temáticas cruciales para cualquier emprendedor.

PayFit es una una herramienta que nace en París en 2016 y en tan solo 2 años, ha conseguido captar a más de 2.000 clientes en el mercado francés. En España aterriza en 2018, con el objetivo de cubrir una necesidad real entre muchas empresas: simplificar procesos entre responsables y empleados.

PayFit permite digitalizar la gestión de nóminas y optimizar los procesos de RRHH. Incorpora funcionalidades muy user friendly para tramitar la solicitud de vacaciones y ausencias, el control de presencia y horario y la entrada de nuevos empleados entre otras funcionalidades.

Más allá de la gestión digital que ponen a disposición de los usuarios, PayFit dispone de un equipo experto en nóminas que ofrece un trato personalizado a cada cliente y que ayuda a gestionar los trámites con las Administraciones Públicas. Las empresas ahorran un montón de tiempo en tareas que, aun siendo muy necesarias, aportan poco valor al negocio para centrarse en lo que realmente importa.

Primera charla: Beneficios de digitalizar las nóminas

 

Carlos Basso, Head of Product de PayFit en España.

7 de mayo a las 18h en Aticco Urquinaona.

Hay un problema real y es que la gestión de nóminas con una gestoría tradicional acostumbra a generar ineficiencias en los procesos internos de las empresas: retrasos, extra costes, etc. Optimizar estos procesos implicaría ganar en tiempo.. ¡y en dinero! Carlos explicará de forma fresca y dinámica una solución para ganar eficiencia a la hora de gestionar las nóminas. Todas las empresas que la han probado dicen que hay un antes y un después. Si quieres, saber más, ¡Inscríbete!

Regístrate en esta “AticcoTalk by Payfit” en Eventbrite para conocer de primera mano cómo te afecta y cómo puedes aplicarla de una forma fácil en tu organización.

Próxima charla: Empleados felices, empresas felices.

Giulia Miazzo, HR Manager de PayFit en España.

21 de mayo a las 18h en Aticco Urquinaona

Inauguración Aticco Hospitalet

[:es]Últimamente no paramos. El pasado 20 de junio inauguramos nuevas oficinas en Ronda Sant Pere, la primera planta y el entresuelo, y fue todo un éxito.

Y hoy queremos compartir con vosotros cómo fue la inauguración del nuevo espacio Aticco Hospitalet. El pasado miércoles 27 de junio celebramos la apertura de las nuevas oficinas y espacios de coworking, en este caso en una localización nueva: Aticco Hospitalet. Como dice el nombre, las nuevas oficinas del coworking se sitúan en Hospitalet de Llobregat, una ubicación única que ofrece miles de ventajas y a la que es muy fácil acceder.

 

aticco hospitalet

 

A la inauguración de Aticco Hospitalet asistió un total de 150 invitados, entre ellos la alcaldesa de Hospitalet de Llobregat, Núria Marín, y otras autoridades del municipio. Presentamos los nuevos espacios, brindamos por seguir ampliando nuestra comunidad y disfrutamos juntos con la música en directo de Ricci NostraDJ Struts.

El catering, como siempre, impecable. Los encargados de ello fueron nuestros compañeros de Vasco Bello, el bar-cafetería de la primera planta de Aticco. Ya les conoces, ¿verdad? Además, las cervezas Birra 08 100% artesanales y los riquísimos vinos de Vinyes del Terrer acompañaron la comida. También nos refrescamos con los mojitos que preparó nuestra compañera María. Los más golosos pudimos disfrutar del Candy Corner que preparamos.

En la inauguración no faltó un sorteo de mesas de coworking. Cinco de nuestros invitados ganaron una mesa fix durante tres meses en Aticco Hospitalet. ¡Esperamos que los ganadores las disfruten al máximo y puedan crecer en el entorno Aticco!

 

Echa un vistazo al vídeo que ha hecho José Luis:

 

Seguid atentos porque pronto habrá nuevas sorpresas ;).

No busques más; si necesitas una nueva oficina, en Aticco Coworking tenemos tu mesa perfecta: flex, despacho privado, sala de reuniones… ¡y en distintas localizaciones! Pregúntanos por tu espacio.[:]

[:es]Inauguración 1ª planta y entresuelo[:]

[:es]¡Aticco no para de crecer! La tarde del 20 de junio inauguramos nuevos espacios en Aticco Ronda Sant Pere, concretamente en la primera planta y en el entresuelo.

250 invitados, entre ellos coworkers y asistentes externos, tuvieron la oportunidad de disfrutar con el equipo de Aticco de una tarde en la que no faltaron los magníficos productos de Bodega Maestrazgo, vinos y cavas; y una música que amenizó la celebración gracias al talento de DJ Struts.

El catering comenzó en la primera planta, donde se sitúa el nuevo bar-cafetería de Aticco Coworking: Vascobelo. A diario se encargan de ofrecer el mejor servicio de café y catering a todos nuestros coworkers.

Otro de los nuevos espacios de Aticco es el gimnasio. Situado en el entresuelo del edificio, dispone de máquinas y duchas para que puedas entrenar también en el trabajo. Y para completar esta oferta deportiva, Aticco se une a Bravento Sport para ofrecer a los coworkers planes de entrenamiento diseñados por deportistas de élite. Durante el evento se realizó el sorteo de una pulsera de actividad y una suscripción a un plan de entrenamiento durante 4 meses.

La terraza de nuestro ático fue el escenario perfecto para terminar una inauguración única, con la puesta de sol de fondo y muy buen ambiente entre los invitados. DJ Struts y Bodega Maestrazgo estuvieron presentes en todo momento, haciendo que todos nos sintiéramos muy, pero que muy a gusto.

De nuevo, las inauguraciones de Aticco vuelven a ser todo un éxito. Os esperamos en la próxima, el próximo día 27 de junio, para dar la bienvenida oficial a Aticco Hospitalet.

 

¿Queréis ver el álbum de fotografías completo? Lo encontraréis en nuestra página de Facebook. ¡Etiquétate tanto a ti como a tus amigos!

Nos vemos por los espacios de Aticco Coworking ;).[:]

[:en]Cómo organizar un workshop de éxito[:es]Cómo organizar un workshop de éxito[:fr]C[:]

Nadie dijo que hacer un workshop fuera fácil y, mucho menos, que el resultado sea exitoso. Para organizar un evento hay que tener en cuenta muchos aspectos, pero sobretodo hay que tener muy claro cuál es el objetivo del mismo.

Una vez tengas definido este objetivo, podrás preparar la distribución del workshop y el tiempo que dedicarás a cada apartado. Debes de tener claro qué es lo más importante a exponer en el evento, ya que posiblemente no tengas tiempo de darle todo el tiempo del mundo a cada apartado.

Puedes facilitar a tus oyentes un documento o artículo una vez termine el workshop para que siempre lleven consigo tu material y puedan consultarlo siempre que quieran.

workshop

 

Si lo que quieres es organizar un workshop de éxito, ¡apunta estos consejos! Tendrás que tenerlos en cuenta a la hora de preparar tu evento.

 

Duración del workshop

La duración del workshop es extremadamente importante. Hay muchos estudios que determinan que el tiempo de atención tiene una duración de unos 15 minutos aproximadamente. Pero, generalmente, las personas podemos atender charlas de 90 minutos, incluyendo en ellos pequeños intérvalos de distracción.

¿Qué quiere decir esto? Que si quieres que los asistentes del evento te escuchen, procura que el workshop no dure más de una hora y media. A partir de ahí, puede que la mayoría esté fingiendo que te escucha…

 

Elige un buen día para hacerlo

Plántate delante de un calendario y escoge el mejor día para hacer el workshop. Es mejor que éste no coincida con ferias u otros eventos interesantes para tu público para asegurarte la máxima asistencia de tus invitados.

En relación al anterior punto, también es importante elegir una buena hora. Normalmente, esta franja se sitúa entre las 18h y las 20h de la tarde. Antes, puede coincidir con la jornada laboral. Después… bueno, a partir de las 20h todos estamos deseando llegar a casa y descansar o salir a tomar algo para desconectar del trabajo.

El lugar en el que se hará el workshop también dice mucho del evento. Espacios amplios, luminosos y cómodos: una de las claves del éxito del workshop. ¿Sabes que en Aticco tenemos espacios para tus eventos?

workshop

 

Atrae al público con tus palabras

Siempre es muy importante persuadir a las personas y, en este caso, no iba a ser menos. El mensaje de invitación tiene que ser muy interesante y atractivo para que esa persona a la que estás invitando a tu workshop esté deseando que llegue el día del mismo.

Un consejo que no puedes borrar de tu mente: personaliza SIEMPRE el mensaje. Así conseguirás llegar de una forma más cercana y amigable a cada invitado. «Hola, Sergio, ¿qué tal todo?» es mejor que un simple y frío «Buenas tardes, te escribo para…». ¿No crees?

 

El día ha llegado: ¡brilla con luz propia!

Queremos que tu workshop sea un éxito y que tú, como ponente, brilles. Que todos los invitados te recuerden por ese súper evento que realizaste aquella tarde después del trabajo y que no cambiarían por nada del mundo. Que quieran volver a oírte en otro workshop y que trates nuevos temas de interés…

En los workshop es muy, pero que muy importante, el turno de palabra. Haz más dinámico tu evento y dedica un espacio al debate o a preguntas. Esto hará que entre invitados, ponentes y viceversa se creen relaciones y el contacto sea tan personalizado como cercano (ya os decíamos antes lo importante que es esto).

workshop

 

¡Lo has conseguido! Tu workshop no ha podido ir mejor. La primera vez te resultará la más complicada, seguramente. Pero después de ser consciente del éxito que ha tenido tu evento, ¡seguro que repites!

Si estás pensando en organizar tu próximo workshop en Aticco, ya puedes reservar tu espacio para hacerlo. Tenemos diferentes zonas en las que hacer eventos o reuniones:

  • Workshop room.
  • Salas de reuniones.
  • Despachos privados / office.
  • Terraza.

Cuéntanos en qué consiste tu evento y llévalo a cabo en la sala que mejor se adapte a ti y a tus invitados.

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