¿Qué buscan las nuevas generaciones?

¿Qué buscan las nuevas generaciones?

              Eva Andrés

Social Media Specialist

El pasado 26 de junio tuvimos la última AticcoTalk by PayFit, titulada “Del equipo al éxito”, en la que Pablo Calvo, Head of Sales de PayFit, nos explicó lo que buscan las nuevas generaciones, los secretos de un equipo sano, válido y con muchas ganas de triunfar.

Esta charla está enmarcada en el ciclo de charlas impartidas en Aticco por PayFit con el objetivo de proveer a emprendedores y startups la formación necesaria en recursos humanos.

Tercera AticcoTalk by PayFit

Las nuevas generaciones (la llamada generación Z) son un perfil de trabajador destacablemente diferente a sus predecesores. Son mucho más flexibles a la hora de trabajar, están ultra equipadas y conectadas y representan una gran parte de la población activa que cambia de trabajo rápidamente. Es por ello que cualquier líder que quiere captar y retener este talento ha de entender ‘que buscan estas nuevas generaciones’.

Pablo destacó algunas de las motivaciones comunes entre estos jóvenes como la voluntad de adquirir responsabilidades rápidamente para poder dar al máximo en el ámbito profesional, la flexibilidad laboral – algo que funciona y promueve la productividad entre los empleados -, el cumplimiento de sus expectativas salariales o la ambición por conseguir un equilibro entre la vida profesional y la vida personal, cada vez más conectadas y difíciles de separar la una de la otra.

A continuación se plantearon los cambios en proceso de recruitment para encontrar a estas personas. En este aspecto, planteó algunos trucos que ellos mismos aplican en PayFit, como la búsqueda de talento en nuevos canales cómo X o X, la importancia de un mensaje verídico y con fit (que resuene con sus valores e inquietudes), el salario emocional con políticas de teletrabajo o flexibilidad, entre otros, confianza y empoderamiento de los trabajador, o encontrar momentos en los que divertirse y disfrutar juntos. Pablo destacó el ambiente en el trabajo como una de las motivaciones más importantes para las nuevas generaciones, que buscan relaciones cercanas y con las que comparten más que un trabajo y se lo pasan bien.

El caso de PayFit

PayFit es una plataforma que nace en París en 2016 y en menos de dos años ha crecido, llegando a tener hasta 300 empleados. En España llega en 2018 con la finalidad de cubrir la necesidad de simplificar procesos entre responsables y empleados.

Muy alineados con las motivaciones, PayFit nos contó algunos ejemplos de cómo la empresa da respuesta a estas mediante algo tan sencillo pero tan importante como unos valores bien definidos, con los que cualquier trabajador de PayFit puede empatizar, o momentos de conexión humana en sus procesos de selección. ¿La consecuencia de estas prácticas? 

Un turn over mínimo en PayFit

Esta charla representó el fin de un ciclo de charlas sobre recursos humanos y la interesante gestión de una plataforma como la de PayFit. 

Si queréis más información sobre las otras charlas que tuvimos os dejamos un pequeño resumen: 

El secreto de una empresa feliz

¡Es hora de digitalizarnos!

 

 

El secreto de una empresa feliz

El secreto de una empresa feliz

              Eva Andrés

Social Media Specialist

Seguimos con las “AticcoTalks by PayFit” en Aticco Coworking. En este caso con un tema relacionado con la felicidad en el entorno laboral entre empleados y empresas.

Como ya os comentamos en el post anterior, esta colaboración tiene como objetivo impartir un ciclo de charlas sobre recursos humanos para proveer a emprendedores y startups la formación necesaria y así, facilitar su gestión de recursos humanos, la adaptación a los cambios legislativos en materia de recursos humanos y digitalizarse.

Segunda AticcoTalk by PayFit

El pasado 30 de mayo tuvimos la segunda AticcoTalks by PayFit, titulada ‘Empleados felices, empresas felices’. Giulia Miazzo, HR manager de PayFit reflexionó sobre cuáles son las razones por las cuales los empleados cambian de trabajo. En la charla salieron diferentes motivos como por ejemplo: el estilo de management, el equipo, la remuneración, el plan de carrera, o la conciliación. Un estudio realizado por Randstad revela que los empleados felices pueden llegar a incrementar la productividad en un 44%.

A continuación, Giulia nos presentó el caso de éxito de PayFit, una startup que nació en Francia hace tres años, y que actualmente son más de 250 empleados. Su misión aportar felicidad en el día a día de los empleados y de los clientes. ¿Cómo? Para los empleados, ofreciendo infinidad motivaciones y facilidades y para los clientes ofreciendo un producto y un servicio de alta calidad.

Fue muy interesante entender algunas de las mejores prácticas de PayFit, concretamente su estrategia de RRHH está basada en tres bloques:

Una cultura empresarial coherente y un proyecto ambicioso donde cada empleado tenga un roll correctamente definido.

Un proceso de selección con un doble objetivo, conocer muy bien al candidato y que éste a su vez conozca muy bien al proyecto y al equipo. En este aspecto destacan varias etapas dentro del proceso de selección: como una entrevista del candidato con uno de los founders de la empresa, o un encuentro afterwork previo a la incorporación del candidato con el equipo para que conozca a los compañeros en un ambiente informal y que se promueva el contacto directo con la persona.

Un entorno laboral cercano y flexible. En este aspecto favorecen una comunicación transparente con el uso de herramientas como Slack o una newsletter interna; flexibilidad y conciliación, y formas más cercanas de conectar, como las actividades de team building.

El objetivo de PayFit es optimizar procesos a través de su plataforma exclusiva. A través de ella podremos: tener un histórico de todas las nóminas que vayamos generando, solicitar vacaciones y ausencias de una forma fácil e intuitiva, tener una visión global de la empresa a través de un organigrama.

Al finalizar pudimos hacer networking con el resto de AticcoWorkers y tuvimos además la suerte de disfrutar de una puesta de sol espectacular en la terraza de Aticco Urquinaona.

Próxima charla

Esta charla forma parte de un ciclo de AticcoTalks impartidas por PayFit. Y la próxima se titulará: “Del equipo al éxito”. Veremos cuáles son los secretos de un equipo sano, válido y con ganas de triunfar.

¡Si no quieres perdértela, estad atentos a las redes sociales que en breve la anunciaremos!

¡Es hora de digitalizarnos!

¡Es hora de digitalizarnos!

              Eva Andrés

Social Media Specialist

Esta semana han despegado las “AticcoTalks by PayFit” en Aticco Coworking.

Esta colaboración tiene como objetivo impartir un ciclo de charlas sobre recursos humanos para proveer a emprendedores y startups la formación necesaria y así, facilitar su gestión de recursos humanos, la adaptación a los cambios legislativos en materia de recursos humanos y digitalizarse.

La primera AticcoTalk by PayFit

Ha sido: “Beneficios de digitalizar las nóminas” impartida por Carlos Basso, Head of product de PayFit en España. Carlos explicó de forma clara y dinámica cuál es el contexto actual de la digitalización y la importancia de optimizar procesos internos. Uno de los procesos internos más delicados en una empresa, es la gestión de nóminas.

Carlos desafió al público preguntando quién había recibido una nómina incorrectamente durante su trayectoria profesional y se levantaron el 50% de las manos. Asimismo, la mayoría de los asistentes afirmó tener problemas a la hora de entender una nómina, ya que algunos de los conceptos no se sabe de dónde provienen.

Tras exponer cuál es la problemática actual y animando a los asistentes a reflexionar sobre si suben al cohete de la digitalización de nóminas o no, Carlos presenta PayFit, una plataforma fácil, moderna e intuitiva que se desmarca de la gestoría tradicional.

Esta plataforma consigue automatizar los procesos, ahorrar en costes y despreocuparse a la hora de generar las nóminas, ya que se generan de forma automática el día que decide la empresa. Además, cuenta con un equipo de asesores laborales expertos en nóminas que ofrecen soporte exclusivo y de alta calidad.

Además de gestión de Nóminas, la plataforma también ofrece gestión de vacaciones y registro del horario de los empleados.

Próxima charla: Empleados felices, empresas felices.

Giulia Miazzo, HR Manager de PayFit en España.

PayFit impartirá un ciclo de charlas sobre recursos humanos para pymes y emprendedores

PayFit impartirá un ciclo de charlas sobre recursos humanos para pymes y emprendedores

              Eva Andrés

Social Media Specialist

Aticco Coworking y PayFit hacen una colaboración para impartir un ciclo de charlas sobre recursos humanos con el objetivo de proveer a emprendedores y startups la formación necesaria y así, facilitar su gestión de recursos humanos y la adaptación a los cambios legislativos en materia de recursos humanos.

¿Qué es PayFit?

Ya contamos en este post anterior la importancia de la retención de talento y la motivación de empleados como una de las mayores prioridades en cualquier departamento de recursos humanos. Este enfoque en las personas, es posible gracias a la evolución de las herramientas tecnológicas que permiten la automatización y optimización de tareas.

Con la idea de simplificar la gestión de recursos humanos proponemos este ciclo de AticcoTalks by Payfit con temáticas cruciales para cualquier emprendedor.

PayFit es una una herramienta que nace en París en 2016 y en tan solo 2 años, ha conseguido captar a más de 2.000 clientes en el mercado francés. En España aterriza en 2018, con el objetivo de cubrir una necesidad real entre muchas empresas: simplificar procesos entre responsables y empleados.

PayFit permite digitalizar la gestión de nóminas y optimizar los procesos de RRHH. Incorpora funcionalidades muy user friendly para tramitar la solicitud de vacaciones y ausencias, el control de presencia y horario y la entrada de nuevos empleados entre otras funcionalidades.

Más allá de la gestión digital que ponen a disposición de los usuarios, PayFit dispone de un equipo experto en nóminas que ofrece un trato personalizado a cada cliente y que ayuda a gestionar los trámites con las Administraciones Públicas. Las empresas ahorran un montón de tiempo en tareas que, aun siendo muy necesarias, aportan poco valor al negocio para centrarse en lo que realmente importa.

Primera charla: Beneficios de digitalizar las nóminas

 

Carlos Basso, Head of Product de PayFit en España.

7 de mayo a las 18h en Aticco Urquinaona.

Hay un problema real y es que la gestión de nóminas con una gestoría tradicional acostumbra a generar ineficiencias en los procesos internos de las empresas: retrasos, extra costes, etc. Optimizar estos procesos implicaría ganar en tiempo.. ¡y en dinero! Carlos explicará de forma fresca y dinámica una solución para ganar eficiencia a la hora de gestionar las nóminas. Todas las empresas que la han probado dicen que hay un antes y un después. Si quieres, saber más, ¡Inscríbete!

Regístrate en esta “AticcoTalk by Payfit” en Eventbrite para conocer de primera mano cómo te afecta y cómo puedes aplicarla de una forma fácil en tu organización.

Próxima charla: Empleados felices, empresas felices.

Giulia Miazzo, HR Manager de PayFit en España.

21 de mayo a las 18h en Aticco Urquinaona

Inauguración Aticco Hospitalet

[:es]Últimamente no paramos. El pasado 20 de junio inauguramos nuevas oficinas en Ronda Sant Pere, la primera planta y el entresuelo, y fue todo un éxito.

Y hoy queremos compartir con vosotros cómo fue la inauguración del nuevo espacio Aticco Hospitalet. El pasado miércoles 27 de junio celebramos la apertura de las nuevas oficinas y espacios de coworking, en este caso en una localización nueva: Aticco Hospitalet. Como dice el nombre, las nuevas oficinas del coworking se sitúan en Hospitalet de Llobregat, una ubicación única que ofrece miles de ventajas y a la que es muy fácil acceder.

 

aticco hospitalet

 

A la inauguración de Aticco Hospitalet asistió un total de 150 invitados, entre ellos la alcaldesa de Hospitalet de Llobregat, Núria Marín, y otras autoridades del municipio. Presentamos los nuevos espacios, brindamos por seguir ampliando nuestra comunidad y disfrutamos juntos con la música en directo de Ricci NostraDJ Struts.

El catering, como siempre, impecable. Los encargados de ello fueron nuestros compañeros de Vasco Bello, el bar-cafetería de la primera planta de Aticco. Ya les conoces, ¿verdad? Además, las cervezas Birra 08 100% artesanales y los riquísimos vinos de Vinyes del Terrer acompañaron la comida. También nos refrescamos con los mojitos que preparó nuestra compañera María. Los más golosos pudimos disfrutar del Candy Corner que preparamos.

En la inauguración no faltó un sorteo de mesas de coworking. Cinco de nuestros invitados ganaron una mesa fix durante tres meses en Aticco Hospitalet. ¡Esperamos que los ganadores las disfruten al máximo y puedan crecer en el entorno Aticco!

 

Echa un vistazo al vídeo que ha hecho José Luis:

 

Seguid atentos porque pronto habrá nuevas sorpresas ;).

No busques más; si necesitas una nueva oficina, en Aticco Coworking tenemos tu mesa perfecta: flex, despacho privado, sala de reuniones… ¡y en distintas localizaciones! Pregúntanos por tu espacio.[:]

[:es]Inauguración 1ª planta y entresuelo[:]

[:es]¡Aticco no para de crecer! La tarde del 20 de junio inauguramos nuevos espacios en Aticco Ronda Sant Pere, concretamente en la primera planta y en el entresuelo.

250 invitados, entre ellos coworkers y asistentes externos, tuvieron la oportunidad de disfrutar con el equipo de Aticco de una tarde en la que no faltaron los magníficos productos de Bodega Maestrazgo, vinos y cavas; y una música que amenizó la celebración gracias al talento de DJ Struts.

El catering comenzó en la primera planta, donde se sitúa el nuevo bar-cafetería de Aticco Coworking: Vascobelo. A diario se encargan de ofrecer el mejor servicio de café y catering a todos nuestros coworkers.

Otro de los nuevos espacios de Aticco es el gimnasio. Situado en el entresuelo del edificio, dispone de máquinas y duchas para que puedas entrenar también en el trabajo. Y para completar esta oferta deportiva, Aticco se une a Bravento Sport para ofrecer a los coworkers planes de entrenamiento diseñados por deportistas de élite. Durante el evento se realizó el sorteo de una pulsera de actividad y una suscripción a un plan de entrenamiento durante 4 meses.

La terraza de nuestro ático fue el escenario perfecto para terminar una inauguración única, con la puesta de sol de fondo y muy buen ambiente entre los invitados. DJ Struts y Bodega Maestrazgo estuvieron presentes en todo momento, haciendo que todos nos sintiéramos muy, pero que muy a gusto.

De nuevo, las inauguraciones de Aticco vuelven a ser todo un éxito. Os esperamos en la próxima, el próximo día 27 de junio, para dar la bienvenida oficial a Aticco Hospitalet.

 

¿Queréis ver el álbum de fotografías completo? Lo encontraréis en nuestra página de Facebook. ¡Etiquétate tanto a ti como a tus amigos!

Nos vemos por los espacios de Aticco Coworking ;).[:]

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